您好，我被朋友骗了，给我30%的股份，让我入股9万，我没钱，实际入股4万，转账给原店面老板牛玉亭，店面装修以后，忽悠我担任的法人，现在店面亏损，我想退出不让，变更法人也不让，我工作的工资也不给我，应该怎么处理这个问题？

店面股份转让协议书范本要写转让方、受让方达成如下协议：第一条：转让标的、转让价格与付款方式。第二条：保证。第三条：盈亏分担。第四条：股权转让的费用负担。第五条：协议的变更与解除。第六条：违约责任。第七条：争议的解决。第八条：法律适用。第九条：协议签订的时间及地点。第十条：协议生效的条件。

店里面不给买社保的话，建议先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

1、店面转让的价格及转让款的支付期限和方式： 2、甲方保证对该店转让给乙方的股份拥有完全处理权，保证该股份没有设定质押，保证股份未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。 3、有关店面盈亏(含债权债务)的分担： 4、违约责任。

转让店面对方违约的情况下，店面转让费应当是退还的，但可以主张扣除一部分违约金，对于违约的情况下应当承担违约责任，具体情况应当结合双方签订合同中的相关违约责任标准而定。

现在好多用人单位似乎很喜欢口头上的约定，该有的劳动合同不签，该缴纳的社保不缴纳。明显的踩着法律，无视法律。被雇佣的员工也不当会事就是对自己的不负责了，下面我们来了解下社保的重要性，如果遇到我们店里面不给我买社保怎么办不缴纳社保的用人单位时该如何维权。