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工作一年零两个月,没签劳动合同,辞职后拖欠俩月工资,这种情况仲裁赢了话。有多少赔偿金

4.4w浏览 匿名 2024-09-04 山东威海
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律师解答 共1条
  • 王蕊律师
    王蕊律师
    评分 5.0 服务149万人
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    以什么理由辞职的呢,个人原因没有赔偿金过补偿金。如果是以拖欠工资离职可以要求一个半月的经济补偿金。另外可以主张未签劳动合同双倍工资差额
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    1 09-04
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