您好！在国企工作30年，签无固定期限劳动合同，公司优化人员。如果协商买断工龄，怎么补偿？未达成一致，公司要求签3个月待岗协议，可以不签吗？假如签了，按1810元发待岗工资，后续买断会计入收入吗？

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残

[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。

有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。

建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。

[律师回复] 你好 签了八年停薪留职协议应该认定的

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，请您将基本情况简要描述下

[律师回复] 你好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 在中国，租房遇到隔断房要不要解除合约，要看具体情况。如果隔断房违反了地方的房屋租赁管理规定（比如有安全隐患或者不符合建筑标准），你就可以解除合同，因为这样已经构成了出租人违反合同义务。你需要收集相关证据，比如房子的隔断照、租赁协议里对房子状况的规定等等。我们建议你先和出租方商量解除合同，如果协商不行，可以找律师去通过仲裁或者起诉法院来保护自己的合法权益。同时，记得保存好所有跟出租方有关的聊天记录，比如短信、微信什么的，这些都可能会有用。

[律师回复] 如果是因为不可抗力等正当理由导致逾期，可向社会保险行政部门说明情况。如受伤职工一直在医院持续治疗，特别是涉及二次手术这种比较复杂的情况，无法在规定时间内申请工伤认定，这种合理的事由有可能被接受。在提供相关病历、治疗记录等能证明情况特殊的材料后，社会保险行政部门有可能受理并认定工伤。

[律师回复] 具体的咨询银行，或者问公安机关

[律师回复] 你好需要做工伤认定和鉴定

[律师回复] 您好，关于补交的政策及规定，可以向社保部门（12333）咨询更权威。

[律师回复] 你好具体说明一下电话沟通

[律师回复] 不可以补交。可以继续缴纳。

[律师回复] 主要包括生活补助、医疗优待以及购房优待等方面。

[律师回复] 可以要求用人单位补齐。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况，电话沟通一下！

[律师回复] 首先得确定医院在诊疗过程中是否由过错，如有过错是，过错程度是多少，这些一般需要通过鉴定来确定。在确定过错程度后，再研究你的损失，以及赔偿额。

[律师回复] 你好，一般是9到10级

[律师回复] 你好 户口本首页上有