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上班的工资没有给?
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上班没签合同不给工资吗？
上班没签合同也是需要给工资的，且如果是因为单位的原因才导致劳动合同没有签署，职员还可以向单位提出获得双倍工资的请求。如果单位拒不支付，职员可以选择投诉、或者是提出劳动仲裁的请求。
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上班没签合同不给工资怎么办？
上班没签合同不给工资的，可以由双方协商处理，如果无法达成一致意见的，可以申请仲裁调解，或者起诉到法院处理，对于劳动者与用人单位建立了劳务关系而未签订合同的，是需要支付双倍工资的。
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合同事务这个月还了上班地点，社保需要转移，断交一个月的话对生育险这些是否影响
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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上班没签合同不给工资怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于上班没签合同不给工资怎么办问题带来帮助。
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劳动纠纷你好，我父亲今年60岁，在物业公司上班4年11个月，从未交过社保，也未签定合同劳动合同，今年8月31日，我父亲因腮腺炎住院挂水，一周回单位，单位以我爸年龄大了为由，将我父亲辞退，我打电话询问事由，他让我起诉去，并且在我挂了电话后，以胁迫欺骗的手段，让我爸签了4份协议，具体内容不清楚，因为父母不认识字，也未告知签字内容，就让我爸签字，我爸没办法就签字了，我现在走劳动仲裁，可以主张哪些权利，
[律师回复] 可以约时间进行面谈，我是司律师
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上班没签合同不给工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上班没签合同不给工资怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷兼职上班期间被顾客辱骂殴打伤情集中在脸部和脖颈处，经理垫付医药费是否可以申请工伤？不可以的话是否需要返还？对方赔偿金额大概范围是多少？
[律师回复] 你好，如果兼职行为属于劳动关系，那么在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以申请工伤认定。
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十一上班如何给工资
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劳动纠纷你好，工厂要倒闭，安排一周只上两天班，然后发底薪，合理吗？
[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答
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面试的时候说好了上班时间8点-11：30，13：30-17点。一天7小时，上6休1。两个月后转正了，跟我说因为业务繁忙，上班时间提前1小时其余不变，就是说一天8小时，还是上6休1，请问这是否违反劳动法了
[律师回复] 你好，可以进行劳动仲裁，有需要可进一步与我沟通
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