律图审稿专业委员会3轮严审
本人工作11年多，现在合同是无固定期限合同，公司于8.30发通知于9.30日解除劳动合同，理由是考核不合格，无法胜任工作（没有依据）。这属于违法解除吗？
3.5w浏览
匿名
2024-09-12
河南开封
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
30发通知于9\\\\\\\,公司于8\\\\\\\,现在合同是无固定期限合同,本人工作11年多?
一键咨询
为您推荐
量刑8到11个月一般怎么判
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和量刑8到11个月一般怎么判相关的法律规定。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
盗窃8一9万元怎么判刑
盗窃八到九万元能判三至十年有期徒刑，同时要处以罚金。盗窃罪的数额要以盗窃所得财物的实际价值来确定，如果当事人无法提供有效证明的，是可以进行价值评估的。若是依旧不知道盗窃8一9万元怎么判刑可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护你好，请问一下，我9月份在单位入职，10月份上了12天老板觉得我不合适让我辞退了，然后9月份的工资是10月份20-25号发放，托到31号给我发了1500。底薪3500。但是发的时候说第一个月给我算的3200。剩余的钱需要11月20-25号发给我，因为存在10月份12天的工资。合理吗？
[律师回复] 不合理，建议向当地劳动局投诉
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
竞业限制协议可以拒绝签吗
[律师回复] 竞业限制协议不会强求签定，员工有权拒绝。然而，反对可能会影响职业发展。该协议旨在保障企业的商业秘密权益。若您的职位无涉核心机密，或协议内容不合理，可以拒绝。但是，如果企业能证明您的工作需保密，且协议合规，那么拒绝可能会改变企业对您的聘用。所以，要全面权衡再做决定。
3.1w浏览
您好，工伤因有内固定需二次手术，超过一年有效期，有什么办法呀，
[律师回复] 如果是因为不可抗力等正当理由导致逾期，可向社会保险行政部门说明情况。如受伤职工一直在医院持续治疗，特别是涉及二次手术这种比较复杂的情况，无法在规定时间内申请工伤认定，这种合理的事由有可能被接受。在提供相关病历、治疗记录等能证明情况特殊的材料后，社会保险行政部门有可能受理并认定工伤。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
8级工伤赔偿30多万
对于八级伤残伤员，若选择私下协议解决赔偿事宜，索赔额三十万是否偏低需综合考虑劳动者本身的薪资水平因素。具体而言，依据现行法律法规规定，在职工由于工作原因造成身体残疾程度被鉴定为八级伤残时，有权获取一次性的伤残补贴。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
盗窃罪8万到9万判多少年
盗窃8万元属于盗窃数额巨大的情形，能判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金盗窃金额一千元到三千元以上立刑事案件，具体的数额需根据当地的政策确定。盗窃罪8万到9万判多少年，本篇文章的回答如下所述。
10w+浏览
刑事辩护您好！咨询一下，我一朋友在一学校2018年做代课老师，每年发11个月的代课工资，学校没有给她交社保，在工资里每个月给500元社保的补贴，给她自己交。2022年学校说由学校给她统一交社保，但她当时申请了国家的4050社保补贴，加上每月学校还有500元的补贴，综合算下少交社保钱了，还能赚一点，就没要学校交。
现在她离职了，向学校要求补齐以前每年差的一个月工资，并给她补交以前年度的社保。
学校的协商解决方案。从2022年起补齐社保不足的金额给她。如果她走劳动仲裁起诉学校，学校就报案说她在学校有代课工作，还骗领国家的4050的社保补贴，请问像她这种情况算不算骗领的补贴呢？如果是会有什么后果？
[律师回复] 你好，请说一下详细情况
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6047 位律师在线，高效解决问题
盗窃罪8万至9万判多少年
盗窃8万至9万通常判处3年以上到10年以下有期徒刑并处罚金，除了盗窃数额人民法院还需要根据犯罪嫌疑人盗窃的次数及其他的犯罪情节才能确定最终的处罚标准，下文将详细介绍盗窃罪8万至9万判多少年。
10w+浏览
刑事辩护右足第三跖骨骨折做复位内固定术后坏死近节截肢，工伤劳动能力鉴定还是伤残鉴定，有什么区别
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
4.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
你好
，限高了，可以乘坐那些列车，有没有办法解决
[律师回复] 被限高后，通常不能乘坐列车软卧，不能乘坐 G 字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位。
如果您想解决限高问题，需要履行生效法律文书确定的义务，比如清偿债务等。履行完毕后，法院会依法解除限高措施。您也可以与申请执行人协商，达成执行和解协议，请求其向法院申请解除限高。
如果您想解决限高问题，需要履行生效法律文书确定的义务，比如清偿债务等。履行完毕后，法院会依法解除限高措施。您也可以与申请执行人协商，达成执行和解协议，请求其向法院申请解除限高。
3.2w浏览
工伤死亡抚恤金赔偿年限是多少岁左右
[律师回复] 工伤死亡抚恤金发放不以年限为标准，而是按计算方式和规定一次性赔偿。一般计算时会考虑供养亲属情况，如供养亲属抚恤金按职工工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此标准上每月增加10%，且核定的各供养亲属抚恤金总和不应高于死亡职工生前工资。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题