你好，我在厂里工作加今年是第8年，工资是保底加提成，每年工资平均在17万左右一年。然后今年老板对我总是莫名其妙的态度不好，或总是不合道理对我罚款，。我不想做了，如果主动提出辞职有多少补贴呀

[律师回复] 你好，需按照前12个月实际平均工资水平发放。拉低了也属正常

[律师回复] 你好，我们正常行驶没有过错的话，一般是对方的责任

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 回答：
根据您的描述，该行为可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取他人财物的行为。具体情况需要结合实际证据和细节进行判断。

分析：
根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第一章第二条的规定，电信网络诈骗是指以非法占有为目的，利用电信网络技术手段，通过远程、非接触等方式，诈骗公私财物的行为。虽然您的情况并非通过电信网络技术手段进行，但其核心在于是否存在以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物的行为。

从您的描述来看，该女子以提供性生活为名，向您索要五千元，但在收到钱后却找借口不履行承诺，这种行为符合诈骗罪的构成要件，即以非法占有为目的，通过虚构事实（提供性生活）的方法，骗取他人财物（五千元）。

根据《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》的规定，索取他人财物的，不论是否“为他人谋取利益”，均可构成受贿罪。非法收受他人财物的，必须同时具备“为他人谋取利益”的条件，才能构成受贿罪。但是为他人谋取的利益是否正当，为他人谋取的利益是否实现，不影响受贿罪的认定。虽然该规定主要针对受贿罪，但其对诈骗罪的认定也有参考意义，即关键在于是否存在非法占有他人财物的目的和行为。

此外，根据《中华人民共和国民法典》第二章第一千零一十条的规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。虽然该条款主要针对性骚扰行为，但其强调了违背他人意愿的重要性。在您的案例中，该女子违背了与您达成的协议，可能构成民事欺诈。

在实务中，如果行为人采用的欺骗手段达到了使他人产生认识错误并处分财物的程度，则构成诈骗罪[[4]]。如果行为人虽然采用欺骗手段，但并没有达到使他人无对价交付财物的程度，则只是民事欺诈，尚不构成诈骗罪[[5]]。

综上所述，您可以向公安机关报案，提供相关证据（如聊天记录、转账记录等），请求公安机关立案侦查。如果公安机关认定该女子的行为构成诈骗罪，将依法追究其刑事责任。同时，您也可以通过民事诉讼的方式，要求该女子返还不当得利。

[律师回复] 银行这边没有给你发短信或者打电话提醒吗？

[律师回复] 事故认定书责任划分之后就可以提出来了

[律师回复] 那这个就比较困难了，日常是到对方所在地的物业，居委会等开具证明

[律师回复] 这个月过世，今年应该可以领取。

[律师回复] 这个情况是不可以的，要等5年以后才可以重新考。

[律师回复] 从受伤之日起计算停工留薪期工资

[律师回复] 是不包括住院时间的L

[律师回复] 可以先提交一份答辩状，继续收集固定证据。如有需要可以联系或者来律所详谈

[律师回复] 法院就听原告律师写的证词就下判决书

[律师回复] 请问目前学校这边是什么态度呢

[律师回复] 一个案子只能上诉一次

[律师回复] 法院判决赔偿金额不会特别多，因为对方自己也有责任，

[律师回复] 可以邮寄离职通知，提前三十日通知即可离职。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，病假工资通常是包括工龄工资，岗位津贴和其他津贴的

[律师回复] 如果没有被批准逮捕。可能37天会变更强制措施，如果批准逮捕了，可能就会一直关到待法院的判决