辞职不发放工资怎么办

如果你从公司离职了但他们还没给你发工资，那你该怎么办？
首先，别慌，咱们先跟公司的人资部门或者财务部那边去问问看咋回事，搞清楚了到底是怎么回事儿再想办法维权呗。要是跟他们说不通，那就找当地的劳动监察部门去投诉举报吧，说不定就能解决问题。还有个选择就是申请劳动仲裁，这个也挺管用的。一般来说，用人单位得按照你们签的劳动合同上说的那样，以及国家规定的那些东东，按时给员工们付清工资才行。这可是他们作为雇主应尽的责任。

解析：
倘若在离职之后发现贵司未能及时发放薪酬，您首先可以尝试与本公司的人事管理部门或者财务部联络，详细了解其中缘由，并依法维护自身正当权益。若沟通过程中遭遇阻碍，那么您有权向当地劳动保障监督机构进行举报投诉，或者依法向劳动争议仲裁委员会递交相关申请。根据法律法规，用人单位有责任依照劳动合同的约定以及国家相关规定，按时、足额地向劳动者支付劳动报酬。这是每一家企业都必须履行的基本义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。