个人店铺员工做了两个月离职

[律师回复] 你好！加名字会认定为赠与行为，共有

[律师回复] 这个问题需要具体分析。

[律师回复] 您好！温馨提示：《离婚协议书》对男女双方有法律约束力，但是基于该债务系离婚前的夫妻共同债务，银行作为债权人还是有权起诉你。如果还有疑问，可来电进一步私聊。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好，是否会被冻结要看案件具体情况

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，如果得不到减刑，那么就不可以提前出来

[律师回复] 您好，您应该是有案件被告了，接下来可以看看是具体的诉讼资料是调解还是按照诉讼程序应诉

[律师回复] 你好，九四年二月之前就在一起的算，之后在一起的就不算

[律师回复] 可以电话，什么事情也可以说下

[律师回复] 提离职然后申请劳动仲裁，压工资是违法行为，要承担经济补偿金

[律师回复] 你好，具体可以沟通一下

[律师回复] 你好，建议咨询当地派出所。

[律师回复] 你好  有什么可以帮你的e

[律师回复] 退休人员通常就不能算作工伤了。因为退休的那会儿你已经开始拿养老金，跟原来的单位就不再算是劳资关系，变成了劳务关系。但是，如果退休过后你又被原单位给聘请回去干活，或者是去别的单位打工受了伤的话，那就要看具体情况来分析。要是这个伤害是由除了雇主外的其他人搞出来的，那么你就可以找那个第三者让他赔钱给你。

[律师回复] 要是你碰上公司单方面解除劳动合同，而且还是违法解除那种的话，那大概就得看看你在这家公司呆了多久，每个月能赚多少钱，然后再用这些数据算出应赔给你的钱数。比如说，如果你在这家公司已经干了足足有3年，每個月工资能拿到8000块，那你可能就能得到48000块钱的赔偿金（也就是3年乘以每月8000元再乘以2）。但是，这赔到多少其实还得看很多其他的情况呀，比如你在这个公司干了多久，你每个月赚多少钱，还有他们单方面解除了你的劳动合同时是不是有违法行为等等。总的来说，我们要尽量保证怀孕员工的权益，不能因为她怀孕了就对她进行不公平的处理。

[律师回复] 当夫妻俩要闹分手的时候，关于孩子们该归谁抚养的问题可不是随随便便就能决定的。一般来说，法官们会全方位地考虑各种各样的因素，比如说孩子现在几岁，他们自己的想法怎么样，父母双方有没有足够的能力和条件养育他们？还有就是孩子们待着的环境稳不稳定等等这些方面。当然，要是孩子们还在吃奶阶段的话，那基本上都会让妈妈去照顾。如果孩子已经长大了些，那么法官们就更会重视孩子本人想跟着谁这个问题。在父母的抚养条件都差不多的情况下，有时候也会出现一个人带一个孩子的情况。总的来说，法官们做出决定的大前提肯定都是为了孩子们能够健康快乐地成长。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的