拖欠工人工资

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 可以委托律师代理，双方户籍哪里的

[律师回复] 你好，具体可以沟通6

[律师回复] 您好，建议通过法律途径维权

[律师回复] 如果不够成刑事案件就是民事赔偿。
可以起诉车主和保险公司。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 您好，可以仲裁您可以说一下案件情况-

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 你好，你这边具体情况说一下什么是什么情况，好吧。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 兄弟姐妹们，如果因为公司没按时发工资，我们要离职的话，也是可以拿到赔偿金的。这样说来，真的怪不得我们，谁叫他们工作失误了。不过放心吧，法律还是站在咱们这边儿的，我们完全有权力要求公司给咱们一定的经济补偿。具体怎么算？简单来说就是看咱们在这家公司干了多久，比如干了一年就得发给你一个月的工资，干到半年多还不到一年那就算一年的，不满半年的，也别委屈自己，该有的赔偿金可不能少给。

[律师回复] 要是因为老板老拖工资搞得你不得不离开，那就赶紧去跟公司要钱吧。一般来说，按照你在他们那儿干活的时间长短来算经济补偿费。比如说，每多干一年就能拿到一个月的工资作为赔偿金。如果你干了半年到一年之间的时间，那也算作是一年；但如果只干了不到半年甚至更短的时间，那也就只能拿到半个月的工资。

[律师回复] 拖欠工资是不合理的啊

[律师回复] 您好，大概可以说一下

[律师回复] 您好，您可以选择起诉处理

[律师回复] 是需要律师协助介入处理吗？