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加工厂不发工资怎么办

4.3w浏览 匿名 2024-10-02 大渡口区
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律师解答 共4条
  • 律图大渡口区
    律图大渡口区
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    首先,直接与工厂负责人商议支付工资事宜;若无果,可向当地劳动监察部门申诉,他们会介入处理并催促工厂发薪;或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在此过程中,务必保留劳动合同、工作记录、工资条等能证实你在工厂上班及拖欠薪资的证据。
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    1 4小时前
  • 重庆法务
    重庆法务
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    首先,你得跟那个加工厂的老板或者领导啥的好好聊聊,让他们知道你是想要拿到自己的那份工资。要是谈不拢,那就找你们那边管这个事的劳动监察部门去投诉,他们有权利来查查看这家加工厂为啥不给发工资,也能帮着催催他们尽快把钱给你。再有你也可以试试看去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过在这之前,你得先把那些能证明你在这家工厂干活儿了,还有就是工资没给发的证据都准备比如说劳动合同、工作记录、工资条之类的。
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    3 5小时前
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
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    首先,你得先找加工厂管事的人去谈一谈,把你想要领工资这事说得明明白白的。要是这么沟通了还是不行的话,那就去找你们那儿的劳动监察部门投诉,他们是有权利来查清楚这件事情,然后催着加工厂给你发工资的。当然,还有另外一个办法就是去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过在这个过程里头,你可得好好地把能证明你在那个加工厂工作过,还有没发到手的工资这种情况的证据都保存下来,比如说劳动合同、工作的记录、工资单这些。
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    1 6小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    首先,您可尝试与加工工厂的主要负责人进行详尽的磋商,明确且坚定地表达出您期望获得薪资报酬的合法权益。若经过充分协商后仍未能得到圆满解决,那您可考虑向所在地区的劳动监察机构提出申诉,劳动监察部门拥有介入调查并督促加工工厂履行支付义务的权力。除此之外,您还可以寻求向劳动争议仲裁委员会提起仲裁的法律途径。在整个处理过程中,您务必要全力搜集并妥善保管各类足以证实您在加工工厂内确实有过实际工作经历,并且至今尚未收到应得薪资的相关证据,例如劳动合同、工作记录、工资单据等等。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    5 7小时前
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工厂不发工资怎么办
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工厂不发工资怎么办?
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工厂倒闭,资金没收回来,老板发不出工资,老板要坐牢吗
[律师回复] 《离婚协议》
男方:__________ 身份证号:__________
联系地址:__________ 联系电话:__________
女方:__________ 身份证号:__________
联系地址:__________ 联系电话:__________
男方与女方于______年____月____日在______登记结婚,现因夫妻感情破裂,双方自愿离婚,并就子女抚养、财产分割及债权债务处理等事项达成如下协议:
一、离婚
双方自愿离婚,自愿解除婚姻关系。
二、子女抚养
双方育有子女______名,其中______(子女姓名)归女方抚养,男方每月支付抚养费人民币 5000 元,直至子女年满______周岁或独立生活为止。男方应于每月______日前将抚养费支付至女方指定的银行账户(账号:__________)。
男方享有探视子女的权利,女方应予以配合。具体探视时间和方式由双方另行协商确定。
三、财产分配
夫妻共同财产中的房屋归男方所有。男方负责偿还该房屋的剩余贷款,在房贷全部还清后,女方应在接到男方通知后的 [具体时间期限] 内,积极配合男方办理房屋产权变更登记手续,将房屋产权完全变更至男方名下。所需费用由男方承担。
夫妻共同财产中的车辆归女方所有,车辆品牌及型号为:__________,因车辆本身在女方名下,无需进行变更登记。
双方各自名下的存款,其中一部分用于设立专门账户,作为小孩的学费和托管费支出,由双方共同监管。剩余各自名下的存款归各自所有。
各自名下的其他财产归各自所有,包括但不限于股票、基金、债券、保险等。
四、共同生活约定
离婚后,双方在为子女提供成长环境时,应以正向价值观为准则,不得无缘无故发脾气,尤其是不得对还未成熟懂事的小孩给予太多负面价值观情绪。
双方本着好聚好散的原则,若后续选择同居生活,应尊重彼此,不得有任何负面因素导致矛盾,共同维护身心健康。至于以后是否复婚,根据双方后续决定。
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若一方违反本协议约定,将承担一切维权成本,包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、差旅费、鉴定费、评估费等。
六、其他事项
本协议一式三份,自双方签字并在民政局办理离婚登记手续后生效。男女双方各执一份,民政局备案一份。
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日期:______年____月____日
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