公司辞退员工，没有拿到工资就不准住宿，怎么办？

[律师回复] 解析：
依据合同所载明的条款，赔偿金的支付方式必须按照上述比例进行，通常情况下是总价款的百分之二十（即20%），但在某些特定情况下，最高限额也不会超过百分之三十（即30%）。在排除不可抗力因素，例如地震、飓风、洪水等重大自然灾害事件的影响之外，业主方面仍然需要以书面形式向施工方或者物业管理公司发出催签函，敦促其尽快完成房屋的交付工作。如果在规定期限的60个日历日内，施工方或物业管理公司未能按期履行相关义务，那么就应当每天支付违约金额度的万分之三作为罚金。若逾期行为持续到第61个日历日开始，那么业主方面将需要每天支付违约金额度的万分之五作为违约金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 双方应该有保险吧，需要法律帮助可以联系我们

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询

[律师回复] 撤回离职视为没有提，如有证据证明是被辞退，可以主张赔偿。具体可以为您详细解答您的问题，您看到消息可以点击我的头像查看联系方式！

[律师回复] 你好，是否有到劳动部门检举F

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下吧

[律师回复] 口头辞退的录音是可以作为证据使用的,但需要确保其来源合法且内容真实。在具体使用时,还需要根据具体情况和法律规定进行判断和操作。

[律师回复] 您好， 具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 您好，可以协商处理，

[律师回复] 你好，被非法辞退可以主张经济赔偿金的。

[律师回复] 你好，盗窃是属于违法的行为的呢

[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢？

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金等。

[律师回复] 您好，建议您详细描述一下问题

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要看所涉及的罪名是什么而定

[律师回复] 你好，可以去索要赔偿 的呢

[律师回复] 你好，老板不签劳动合同，员工可以随时解除劳动关系并主张赔偿双倍工资

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好， 如达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿。