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拖欠工资法律咨询之拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
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劳动纠纷
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拖欠工资法律咨询之解决途径有哪些
拖欠工资解决的途径有：1.向人力资源保障部门举报;2.可以申请劳动仲裁;3.可以拨打12333热线;4.依申请公开政府信息5.申诉;6.申请行政复议;7.工伤后对结果不服的可以再次申请鉴定;8.司法途径。
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婚姻家庭
你好，在吗，咨询离婚的问题
[律师回复] 男女平等原则：夫妻双方对共同财产有平等的处理权，一般情况下，财产分割会尽量保证双方获得的份额相对均等，但这并不意味着绝对的平均分配。
照顾子女和女方权益原则：如果女方在婚姻中承担了较多的家务劳动、子女抚养等责任，或者离婚后女方的经济状况相对较差，需要抚养子女等，法院在分割财产时可能会适当倾向于女方，给予女方一定比例的财产倾斜，具体倾斜比例并无固定标准，需根据实际情况判断，一般在 10% - 30% 左右不等。
照顾无过错方原则：如果一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等过错行为，无过错方可以请求损害赔偿，并且在财产分割时也会适当多分。具体多分的比例同样没有明确规定，实践中有的可能在 10% - 20% 左右，需结合过错程度、对家庭的伤害程度等综合确定。
照顾子女和女方权益原则：如果女方在婚姻中承担了较多的家务劳动、子女抚养等责任，或者离婚后女方的经济状况相对较差，需要抚养子女等，法院在分割财产时可能会适当倾向于女方，给予女方一定比例的财产倾斜，具体倾斜比例并无固定标准，需根据实际情况判断，一般在 10% - 30% 左右不等。
照顾无过错方原则：如果一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等过错行为，无过错方可以请求损害赔偿，并且在财产分割时也会适当多分。具体多分的比例同样没有明确规定，实践中有的可能在 10% - 20% 左右，需结合过错程度、对家庭的伤害程度等综合确定。
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对于拖欠工资法律咨询是如何处理的
首先，应该去所在城市的劳动局投诉公司。劳动监察组将立案并留下基本信息。然后去贵公司调查了解情况属实，会出面调解，警告公司的行为违反了劳动法。当公司拒绝执行时，将执行，可以要求除在规定时间内全额支付工人工资外，还必须额外支付20%的工资。
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交通事故咨询律师咨询如何收费
处理交通事故时，常需律师参与。调解过程律师收费通常在1,500至2,000元之间，且参与次数不得超过两次。民事赔偿诉讼中，律师代表原告出庭，收费按诉讼标的的5%-8%计算，最低3,000元；代表被告出庭，则按诉讼标的的3%-5%计算，最低2,000元。
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交通事故
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离婚律师咨询免费咨询
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与离婚律师咨询免费咨询相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭公司拖欠员工工资2天，能申请经济赔偿吗？合同签的工作岗位职责然后公司非要安排其他工作岗位算不算违法？
[律师回复] 不可以，因为极其轻微。你可以不接受。
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