解析:
若您在夏季打工过程中遭遇了薪资拖欠问题,首先应尝试与雇主建立良好的沟通渠道,清晰地表达自己索取薪水的诉求,同时妥善保存所有相关的沟通过程记录。若经过多次沟通仍未得到解决,您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉,该部门具有权力介入调查并敦促雇主履行支付义务。
此外,您也可以向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请。在此过程中,务必收集齐全能够证明您在该公司工作过及薪资约定情况的证据,如工作记录、聊天记录、工资条等,这些都将对您成功追回欠薪起到至关重要的作用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。