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咨询我黄维宝律师执业4年 主办律师1 4小时前 -
咨询我栾新丽律师评分 5.0 服务576万人1 6小时前
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怎么发起劳动仲裁?
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公司拖欠工资可以向劳动仲裁委员会提出书面的申请，发起劳动仲裁，当然了，提交材料之后仲裁委会决定是否立案处理，并且劳动仲裁委员会不收取相关的费用的之后，是需要给予双方的举证期限，并且对于双方所提交的证据来进行审查，最终作出决定。
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劳动仲裁发生的费用谁出
仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。
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劳动纠纷薪资确认发放的单子上写着协商一致同意解除劳动关系，我没注意签字了，但实际没有协商，无故辞退给我开了辞退通知书我还可以仲裁吗
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工资晚发可以劳动仲裁吗
无故晚发工资原则上是可以仲裁，但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的，要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻，公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况，可以暂时性地延迟发放工资。
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是否可以不聘请律师而直接发起对开发商违约行为的法律诉讼呢？事实上，如果您拥有确凿且充实的相关证据，就可以将起诉书、身份证件以及相关的证据资料递交至法院立案庭，同时缴纳相应的诉讼费用，从而正式展开民事诉讼程序。在此过程中，并不要求必须委托律师代表您进行诉讼活动。
法律依据：
《民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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