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离职后跟公司发生纠纷公司要求追回在职期间食宿费合法吗

3.8w浏览 匿名 2024-10-27 重庆北碚区
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律师解答 共1条
  • 刘江律师
    刘江律师
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    一般情况下,如果在入职时公司没有明确说明食宿是有偿提供,或者没有与员工签订相关协议约定离职时需要退还食宿费用,那么在离职后公司要求追回在职期间的食宿费是不合法的。

    但如果公司能够证明在员工入职时已经明确告知食宿并非免费,或者双方有书面约定在特定情况下需要退还食宿费,那么公司的要求可能是合法的。

    总之,判断其合法性需要综合考虑入职时的约定、公司的相关规定以及是否有书面协议等因素。
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    9 10-27
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