公司让我签订了不交保险的协议，还把我的工资挂靠在第三方发放，这个违法么？

[律师回复] 一般而言，工伤后第二天就上班，可能影响停工留薪期认定。停工留薪期即职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗的期间。
通常，其长短由伤情和治疗需求决定。工伤后很快返工，且工伤未明显影响工作能力的，可能无法被认定有完整停工留薪期。
不过具体情况要综合医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等因素。若您认为工伤仍影响后续工作，建议及时与用人单位沟通，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定是否应享有停工留薪期及相应待遇。

[律师回复] 工伤评残后的赔偿发放单位需视具体情形而定。
若用人单位依法给职工缴纳了工伤保险，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用，包括一次性伤残就业补助金等都由用人单位承担。
要注意，工伤赔偿过程可能涉及劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结果以及劳动仲裁等程序来明确具体赔偿金额与支付责任。工伤赔偿发放单位取决于用人单位是否缴纳工伤保险这一关键因素。

[律师回复] 具体看土地的性质，还要合同的具体约定

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 如果两家公司同属一个集团，可以主张

[律师回复] 三年诉讼时效侧重于督促权利人及时知晓并行使权利，而二十年诉讼时效则是对权利保护的最长期限设定，两者共同构成了民事诉讼时效的制度体系

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，立案回执单怎么写的？

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 你好，跟租户协商是否还租

[律师回复] 你好，具体情况可方便说下

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，

[律师回复] 你好，这个要看是否是医院责任的。

[律师回复] 施工方 物业都有相关责任

[律师回复] 你好，你的问题呀，太过简单，必须把情况说的详细一点，你的工资，比如说是5000那你就要求对方付钱呀，为什么要求对方按70%付工资剩下的30%你不要了吗？

[律师回复] 逃逸的定义并不是这样解释的。

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 在股权转让之前，如果被投资企业有未分配利润，可先进行分红

[律师回复] 你好，有什么问题需要帮忙处理吗

[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署

[律师回复] 您好！先找村委会进行介入调解