签订劳动合同没有给本人一份怎么办

按照《劳动合同法》的要求，老板和员工签完劳动合同后，得给员工一份合同副本。要是老板没给，员工可以要求他给。
你可以先找老板聊聊，提醒他法律是这样规定的，让他把合同给你。如果他不肯，你可以到当地管劳动问题的部门去举报，他们会帮忙让老板改正。
别忘了，平时要把工资条、工作证、上下班打卡记录这些和工作有关的证据留万一以后有劳动方面的纠纷，这些都能帮你保护自己的权利。

如果用人单位和您签了劳动合同，依据《劳动合同法》相关规定，有一份得交给您。要是单位没给您劳动合同，您可要求单位给。
您能先和用人单位商量商量，讲讲法律规定然后让他们提供。要是商量后没结果，您就向单位所在地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会责令用人单位改正的。
还有一点要注意，像工资条、工作证、考勤记录这些和工作有关的证据您得保存这样万一发生劳动争议，您就能用这些证据维护自己的合法权益。

依照《劳动合同法》的相关规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同之后，有义务将其中一份劳动合同交付给劳动者。若用人单位未曾给予您劳动合同副本，您依法有权要求用人单位予以交付。
您可先行与用人单位进行协商，向其阐明相关法律规定并要求提供合同副本。倘若协商未能达成预期结果，您能够向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察部门责令用人单位作出改正。
应当注意的是，您需妥善保存与工作相关的各类证据，例如工资条、工作证、考勤记录等，以便在可能发生的劳动争议中维护自身的合法权益。