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签订劳动合同没有给本人一份怎么办
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签订劳动合同公司没有给我一份怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同须经双方协商一致并签章确认，各自保留一份。劳动者权益受损时，可先尝试与用人单位协商，达成和解协议；若协商无果或协议未执行，可寻求调解机构帮助；若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼。
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劳动纠纷两年不签订劳动合同违法吗
[律师回复] 在连续两年内未能签订有效的劳动合同无疑属于违法行为。在此种状况下，法律赋予劳动者以合理权利，可以请求雇佣者给予其在职这段时间内未能签定劳动合同阶段的两倍薪资补偿。雇佣方必须自正式聘用劳动者开始的第一个月内与其签署书面形式的劳动合同。如若超过此期限仍未签订书面劳动合同，那么雇主需承担责任并每月向劳动者支付双倍薪水。
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劳动纠纷您好，我想问一下如果装修合同中写明了装修公司负责本合同范围内所有施工人员人身伤害事故的，工人受伤之后业主还需要负连带责任吗
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签订劳动合同后没有给我们一份算违法吗
我们都知道劳动者与用人单位是必须要签订劳动合同的，这样才能更好的维护双方的利益，那么签订劳动合同后没有给我们一份算违法吗？这肯定是不合法的，首先要先去找用人单位商量，如果协商不成那么就向劳动部门起诉。
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签订的劳动合同给员工一份吗？
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合同事务没有满16岁银行卡被吞去银行拿卡可以让监护人一起去 但是没有身份证可以嘛
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合同里写 双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都要承担经济责任，无正当理由单方面提出解除本
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请问一下。我对象怀孕了。双方父母都知道。本来说好的结婚。他一直不想要这个孩子。他就说我不负责任。我已经很负责了，我说了。怀孕的时候我就说双方父母出来见面。由于他父母找任何借口。推迟不出来见面最后他父母才出来见面。和他父母说了她怀孕。最后我对象他又改变主意。他又想帮小孩打了。上次带他去检查，他跟医生说。他要生下来。我以为就没事。我就说到时候跟父母说了结婚他有好几天都说他要把小孩打了我和我父母真的不愿意打。这个无辜的小孩
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公司签订劳动合同后没有给我一份,是否违法
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劳动纠纷我公司是个工程公司，公司效益不好，让我们干了10年老员工转合同，转入合同的公司是一个2024年5月份成立的公司，关键公司还欠这我的垫资10多万，
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但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。
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