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公司给我暂时调岗,去别的岗位帮忙,到时我适应不了工作调回原本岗位,被辞退是否可以申请仲裁

4.2w浏览 匿名 2024-11-10 北京顺义区
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律师解答 共3条
  • 周盟律师
    周盟律师
    评分 5.0 服务7109万人
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    这种情况下,如果公司以您适应不了调岗后的工作为由将您辞退,您是可以申请劳动仲裁的。
    公司对员工进行调岗需要有合法合理的理由,并且调岗后的工作应当与您原来的工作能力和技能相适应。如果您调回原岗位后被无正当理由辞退,公司可能构成违法解除劳动合同,您有权通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    在申请仲裁时,您需要准备好相关的证据,如劳动合同、调岗通知、辞退通知、工作记录等,以证明公司的行为违法以及您的主张。
    全文
    1 11-10
  • 吴中律师
    吴中律师
    评分 5.0 服务3.4万人
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    您好如感觉不能适应可拒绝调岗
    全文
    7 11-10
  • 刘欣律师
    刘欣律师
    评分 5.0 服务588万人
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    你好,为什么给你调岗?
    全文
    8 11-10
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