有人偷我家的树，如果要他赔偿，应该按多少倍数赔

[律师回复] 您好，方便具体沟通一下您的基本情况吗

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，厂子没签劳务合同，偷税漏税您的这个可以

[律师回复] 可以向辖区居委会了解有关情况。

[律师回复] 你好！请问具体有多少次

[律师回复] 你好！对方愿意谅解？请问具体有多少次

[律师回复] 非法解除劳动合同关系等情况需要支付双倍补偿金

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 建议先封存和复印病历为以后维权做准备

[律师回复] 离婚后，您作为单身人士具备购房资格，可以按揭买房。但需注意，购房可能影响前夫的低保资格，因为低保政策旨在保障经济条件极差的人群，购房显示经济实力，可能导致不符合低保条件，甚至被取消资格。您在购房时，应确保符合当地购房政策和条件，如具备足够的购房资金、满足贷款要求等。同时，您需要准备身份证、户口本、离婚证等证件来办理购房手续。

[律师回复] 已经回复。已经离婚，没有法律上关系，没有什么限制。

[律师回复] 可以诉讼，具体请发专问详询

[律师回复] 您好，你的问题可以和我讲讲，这边帮你了解案件详情？

[律师回复] 15 岁小孩偷东西，如果未达到刑事责任年龄，不构成犯罪，就不会留下案底。

在我国，不满 16 周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才应当负刑事责任。

但即使不构成犯罪，盗窃行为也可能会被公安机关记录在案，不过这不算严格意义上的案底。而且，如果是初次违法且情节轻微，可能会被批评教育或者从轻处罚。

您是碰到了这样的情况吗？

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求支付双倍工资。同时，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。因此，您可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资以及因未缴社保而解除劳动合同的经济补偿。建议您收集相关证据，如工资支付记录、工作证明等，通过劳动仲裁维护您的权益。

[律师回复] 上海十级伤残待遇申请是按照7个月的本人工资计算的，不是上海最低基数。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，如果本人工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；本人工资低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍的工资。被辞退员工可要求支付双倍工资补偿，建议先劳动仲裁，不满意可向法院起诉。

[律师回复] 关于盗窃行动未能完成是否会导致被告受到刑事审判，这取决于诸多与案情息息相关的特定因素。倘若盗窃行为人实际开始了侵占动作，然而却因为遭遇无法预见且无法克服的障碍而未能达成其目的，那么根据现行法律规定，这种情形有可能被认定为犯罪未遂。针对未遂罪犯，法院通常会参照已遂罪犯的量刑标准，对其进行从轻或减轻处罚。例如，假设某位小偷已经潜入他人住宅并做好了盗窃准备，但最终因被屋主察觉而未能实现其计划，那么他将面临犯罪未遂的指控。

[律师回复] 若阁下欲申请关于未签订劳动合同所导致之支付双倍工资之赔偿的仲裁，您在此之前务必做好充分准备，收集能确凿证明阁下与雇主间确实存在劳动关系的相关证据，如工资单据、工作证件以及考勤记录等等。接下来，您须向所在地的劳动争议仲裁机构递交书面的仲裁申请书，详细陈述您的申诉请求、相关实事以及理由依据。在整个仲裁过程中，请您尽可能详细生动地阐释您自何时开始从事该工作及其相应工资待遇等重要信息。通常情况下，劳动仲裁委员会将在适当期限内受理并妥善安排开庭事宜。倘若您对仲裁裁决结果并不满意，您仍可在法律规定的时限内向法院提起诉讼。