如果您被辞退且签订了劳动合同但未拿到合同副本,您可以采取以下措施来维护自己的权益:
1.?要求公司支付经济补偿:如果公司辞退您的理由不符合法律规定,您有权要求公司按照您在该单位的工作年限支付经济补偿。每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
2.?要求公司提供劳动合同副本:您有权要求公司提供您所签订的劳动合同副本。
3.?向劳动监察部门投诉:就公司违法辞退以及未提供劳动合同副本的情况向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门可能会介入调查并责令公司改正。
4.?申请劳动仲裁:如果与公司协商不成,您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张自己的