用人单位调整岗位劳动者不同意怎么办

要是你在这个公司干了段时间后，老板准备给你换个工作岗位，但是你又不想干？那这个事就要具体情况分析了往常来说只要公司给你换岗位的行为没有按照法律规定或者是没有正当合理的原因的话，象是你和公司签订的打工合同里边儿没提到的、公司操作起来也没有什么实际意义的，甚至于说可能会让你的生活变得更艰苦的这些情况，你都有权利直接拒绝。这时候你就可以跟公司商量看看能不能找到一个解决问题的办法，要是还没搞定的话，你也可以去找劳动监察部门投诉，或者去申请劳动仲裁。

解析：
要是你上班的地方突然给你换了个活儿干，是你不想接的那种，那就得看情况来分析。一般来讲咱们打工的人如果觉得公司给的新工作没道理或者说不合适，那是有权利拒绝的。比如说，这个活儿跟咱们当初签的那份合同不符，或者干起来很不顺手，又或者会让你过得更惨什么的。这时候你就得先找老板聊聊，看看能不能把问题解决掉。如果老板就是不听你的话怎么办？这时候你就得找劳动监察部门去投诉，或者直接去申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。