工厂倒闭赔偿标准如何计算

工厂要是关门大吉了，咱们得按照你在那家公司呆过的时间来算钱，比如说干了一年的话就给一个月的工资作为补偿金给你。如果是干够了半年但还不到一整年也按一年算给你补偿。当然了，如果只干了短短几个月的话，那就只能拿到半个月的工资做补偿。这个“月工资”就是你和你的老东家告别之前的那十二个月里所有得到手的报酬加起来之后再除以十二个月，这样得出的数字就是你的月工资。

解析：
当我们工厂关门大吉的时候，老板会根据你在这里干了多久，每年给你发一个月的薪水作为赔偿。如果你已经在这儿待了超过半年但不够一整年的话，就会当作是一年算；而如果你干的时间还不到半年，那就只能拿到半个月的薪水。这里涉及到的“一个月薪水”，实际上就是你解雇或结束合同时前12个月里面领的所有薪水的平均数。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。