收费吗催收打电话给公司，公司辞退我

[律师回复] 你好，我安排专人联系你了解详情

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮助到你

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 您好，稍后致电处理。。。。

[律师回复] 你好， 根据劳动合同法可以提起仲裁

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否可以直接

[律师回复] 你好，现在人家已经报警了吗？

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 你好，这边可以随时离职的

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询吗？

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁申请赔偿

[律师回复] 公安机关一旦立案不存在放弃这回事

[律师回复] 你好，可以进行报警处理

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，是有言语威胁到你么，有的话可以报警

[律师回复] 您好，公司行为很可能属于违法解除，要进行赔偿

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 你好。用人单位单方面解除劳动合同当然算辞退啦。

[律师回复] 如果工友在工作时受伤，这属于工伤。轻微骨折也需要及时处理，首先要确保他在安全的地方，避免进一步的伤害，然后尽快联系医疗人员进行救治。在工伤认定方面，单位应该在事故发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请，你的工友或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，他可以依法享受相应的工伤医疗待遇等相关权益。

[律师回复] 你好，一般会用座机号，很少用手机号，但是也有民警经常用