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经济补偿金可以直接到法院起诉吗

3.2w浏览 匿名 2024-11-21 重庆荣昌区
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律师解答 共4条
  • 律图荣昌区
    律图荣昌区
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    解决经济补偿金纠纷,一般不能直接去法院起诉。优先走劳动仲裁流程。发生劳动纷争时,仲裁是诉讼的必经环节。如对补偿金有异议,先申请仲裁;若不受理或不满仲裁结果,再去法院起诉。但若单位欠薪,可凭已生效的仲裁决定书向法院申请强制执行。总而言之,务必遵循相应的法律法规和程序来处理此类纠纷。
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    1 10小时前
  • 重庆法务
    重庆法务
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    经济补偿金的问题,不太能直接跑到法院去告。你得先走一步,就是去劳动仲裁那里试试看。实际上,这个劳动争议仲裁可就是进入劳动争议诉讼的必须步骤。那如果咱们这些打工人和雇主之间关于经济补偿金有了什么分歧,那就得先去找劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。只有当劳动仲裁委员会告诉你他们不受理你的案子,或者你觉得仲裁结果不对头的话,那才能再跑去法院告架。但是假如说雇主要是拖欠了我们的钱不给,这时候我们就可以拿着有效的仲裁裁决书去找法院申请强制执行了。总的来说,处理经济补偿金的纠纷,咱得按照法律法规来,步骤也别乱了。
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    9 10小时前
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    咱们说,经济补偿金这个问题,一般情况下可不能直接跑到法院去告状。大部分时候都得先走一趟劳动仲裁这条路子。就是要先通过劳动争议仲裁这道坎儿,然后才能考虑去法院打官司。举个例子,如果你跟公司因为工资赔偿的事儿闹掰了,那就得先找劳动争议仲裁委员会聊聊看,让他们给评评理。只有在仲裁委员会觉得你们的事情不归他们管,或者对仲裁结果有异议的时候,你才能去法院告状。但是,如果公司欠着你的工资赔偿不给,那你就可以拿着仲裁委员会签发的有法律效力的仲裁判决书,直接去法院要求强制执行。总的来说,关于经济补偿金的纠纷,咱们得按照规矩来办,一步步来,慢慢解决。
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    8 11小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    关于经济补偿金纠纷,通常无法直接诉诸于法院进行审理和判决。严格来说,此种纷争往往需先行经过劳动仲裁程序。在劳动法律体系中,劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经前置环节。然而,若劳动者与用人单位之间发生了经济补偿金方面的纠葛,首先应当向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。唯有在劳动仲裁委员会明确表示不予接受或对所作出的仲裁裁定存在异议之际,方可进一步向相应的人民法院提交诉讼申请。然而,若是用人单位有意拖欠已经给付的经济补偿金,那么劳动者有权依据已生效的仲裁裁决书向法院申请强制执行。在此种情况下,我们必须强调的是,经济补偿金纠纷的解决必须遵循相关法律法规以及严谨的程序要求。
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    5 13小时前
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