工程层层转包农民工拿不到工资怎么办

在这种特定的情况下，农民工拥有以下几种切实可行的法律途径来保障自身权益。
其一，农民工可以毫不犹豫地向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门具备相应的职权，他们有权力责令发包方以及转包方等相关主体积极支付拖欠的工资。通过这一途径，能够借助政府部门的力量，促使相关责任方尽快履行支付工资的义务，让农民工的合法收入得到保障。
其二，申请劳动仲裁是另一个重要的方式。农民工需要提前准备好充分的相关证据，像是劳动合同，这是明确双方劳动关系的重要凭证；工作记录，能体现农民工的工作时长、工作内容等；还有工资欠条，它是直接证明欠薪事实的有力证据。凭借这些证据，在劳动仲裁过程中，农民工能够更有力地维护自己的权益。
倘若对劳动仲裁的结果不满意或者存在异议，那么还可以向人民法院提起诉讼。这是最后的法律救济手段，通过司法程序，让农民工的诉求得到更公正的裁决。
另外，要是发包方或者转包方因为拖欠工程款而导致农民工工资无法正常支付，根据相关的法律规定，发包方有责任在未结清工程款的范围内承担垫付责任。
总之，农民工一定要善于运用这些合法途径，积极主动地维护自身的合法权益，确保自己的劳动成果得到应有的回报。