当用人单位拖欠工资,且劳动仲裁委员会已作出裁决,若用人单位不履行裁决,劳动者需向人民法院提交执行申请书?。
法院受理申请后,会向被执行人发出执行通知,并采取强制措施以确保裁决得到执行?。
?根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》的相关规定,劳动者有权申请强制执行,且法院应依法执行?。
若用人单位拒不支付,还可能面临加付赔偿金的处罚?5。
?对于拖欠农民工工资,人社部门责令支付后,用人单位仍不支付的,人社部门可申请法院强制执行?。
遵循上述步骤,劳动者可以合法有效地申请强制执行拖欠工资的判决?。