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欠薪多少可以立案标准

3.1w浏览 匿名 2024-11-23 山西晋中
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律师解答 共4条
  • 大同法务
    大同法务
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    在劳动领域,欠薪行为并非仅仅依据金额大小来决定是否立案。通常情况下,只要用人单位有拖欠劳动者工资的行为,劳动者便有权向劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。
    从刑法层面来看,倘若用人单位通过转移财产、逃匿等手段来逃避支付劳动者的劳动报酬,又或者明明有能力支付却故意不支付,并且数额较大,在政府有关部门责令支付后仍拒不支付,那么就有可能构成拒不支付劳动报酬罪。这里所说的“数额较大”,一般是指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元之间。
    无论是欠薪金额多还是少,劳动者都不能忽视自身的合法权益,都应该积极采取行动。可以通过与用人单位沟通协商,要求其按时足额支付工资;若协商无果,及时向相关部门投诉或申请仲裁,以维护自己的权益,确保自己的劳动成果得到应有的回报。
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    6 11-23
  • 山西法务
    山西法务
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    欠薪行为不能单纯以金额大小来决定是否立案。就好比一家店铺,哪怕只拖欠了员工几十块钱的工资,只要有拖欠行为,员工就有权向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。这就像是在维护自己的“劳动果实”,不能因为金额小就放任不管。
    从刑法层面看,如果用人单位用转移财产、逃匿等手段来逃避支付劳动者报酬,或者明明有能力支付却故意不支付,并且数额较大,经政府部门责令后仍不支付,那可就可能构成拒不支付劳动报酬罪。比如有个单位,拖欠了一名劳动者四个月的工资,数额大概在一万五左右,这就达到了“数额较大”的标准。
    所以,不管欠薪金额是多是少,劳动者都不能懈怠,一定要积极去维护自己的合法权益,让自己的劳动得到应有的回报。
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    5 11-23
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    在法律范畴内,欠薪行为并不能仅仅以金额的大小来作为唯一的立案标准。一般来讲,只要用人单位有拖欠劳动者工资的这种行为存在,劳动者就有权向劳动监察部门去进行投诉,或者申请劳动仲裁。
    然而从刑法的层面来看,如果用人单位通过转移财产、逃匿之类的方法来逃避支付劳动者的劳动报酬,又或者明明有能力支付却偏偏不支付劳动者的劳动报酬,并且数额达到了较大的程度,在经过政府有关部门责令支付之后仍然拒不支付的话,那就很有可能构成拒不支付劳动报酬罪。这里所说的“数额较大”的标准,通常是指拒不支付一名劳动者连续三个月以上的劳动报酬,而且这个数额要在五千元到二万元以上。
    总之,不管欠薪的金额到底是多少,劳动者都一定要积极地去维护自身的合法权益,可不能因为金额的大小而忽视了自己应有的权利。
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    6 11-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    欠薪这事,可不能单纯以金额的大小来决定是否立案。一般来讲,只要用人单位有拖欠劳动者工资的行为,那劳动者就有权向劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁。
    不过从刑法的层面来看,如果用人单位通过转移财产、逃匿之类的手段来逃避支付劳动者的劳动报酬,又或者明明有能力支付却偏偏不支付,并且数额还比较大,就算经政府有关部门责令支付了还是不支付的话,那这种情况就很可能构成拒不支付劳动报酬罪。那“数额较大”具体是啥标准?通常就是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,而且这个数额得在五千元到二万元之间。
    总之,不管欠薪的金额是多是少,劳动者都一定得积极地去维护自己的合法权益。可不能因为金额少就觉得无所谓,或者懒得去维权。劳动者的权益那可是得好好守护的,可不能让用人单位随随便便就拖欠工资,不然就得受到法律的制裁。咱们劳动者也要有法律意识,知道自己的权益在哪里,遇到欠薪情况要勇敢地站出来,维护自己的利益。
    全文
    8 11-23
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行贿罪立案的三个条件有几个
[律师回复] 解析:
在对行贿罪进行立案时,通常会依据以下三个核心标准:
首先,行贿金额若达到或超过三万元人民币,则满足了立案的基本条件之一;
其次,即便行贿金额未达三万元,但如果同时向多于三位人员实施行贿活动,亦可视为具备立案调查的必要条件;
最后,如果行贿金额在一万元以上至三万元以下,并且其违法所得被用于继续实施行贿行为,那么也符合立案调查的标准。在此需特别强调,无论行贿金额大小如何,只要该种行为对国家利益或社会公共利益构成严重威胁,均应依法予以立案调查。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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