工地上讨薪找谁

在工地上要讨回薪资，这几条途径得牢记。你可以先去找施工单位的项目经理或者负责人，把你遭遇的工资支付难题跟他们讲讲，让他们赶紧想办法解决。
当地的劳动监察部门也很关键，它有权去监督检查用人单位是否遵守劳动法律法规。要是有劳动关系存在，那劳动争议仲裁委员会就是你的好帮手，赶紧去申请仲裁。
要是施工单位是因为发包方没给钱才没法发工资，你也别慌，向发包方主张自己的权利同样可行。
不过，在这整个过程中，一定要保存好那些关键证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等等。就好比你去超市买东西得留着小票一样，这些证据能在关键时刻帮你维护好自己的合法权益。
如果在讨薪过程中遇到施工单位负责人推诿，该怎么办？
在遇到施工单位负责人推诿的情况时，你可以继续坚持向其反映问题，明确告知其逃避责任是不对的，要求其履行支付工资的义务。同时，不要忘记利用其他途径，比如及时向劳动监察部门投诉，让执法部门介入督促施工单位解决问题。也可以准备好相关证据，做好向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的准备，一旦其他途径无法有效解决，就通过法律手段来维护自己的权益，让施工单位为其行为负责。

在工地上为了讨回自己应得的薪资，您可以尝试以下这些途径：
一开始，您可以直接向施工单位的项目经理或者负责相关事务的人员去反映实际情况，诚恳地要求他们妥善解决工资支付的问题。这就像是您直接找到这个项目的“大管家”，让他知晓您的困难并着手处理。
接着，您还可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就像是专门负责监督用人单位是否遵守劳动法律法规的“执法者”，他们有权力也有义务对用人单位的这种情况进行细致的监督检查，确保您的权益能够得到保障。
再者说，如果您和施工单位之间确实存在着劳动关系，那么您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就好比是请一个公正的“裁判”来对您和施工单位之间的工资纠纷进行裁决，给出一个公平合理的结果。
另外，如果施工单位是因为发包方没有支付工程款，从而导致无法给您支付工资的话，您也完全可以向发包方去主张自己的权利。这就像是您找到了问题的根源，直接向那个应该承担责任的“源头”去争取自己应得的薪资。
要是以上这些途径都没能顺利解决问题的话，您还可以向人民法院提起诉讼。这就像是最后一道强有力的防线，通过法律的手段来维护您的合法权益。在这个过程当中，一定要记得妥善保存好劳动合同、工资条、考勤记录等相关的证据，这些就像是您的“武器”，能够在维护权益的时候发挥关键的作用。

在工地上要是想要讨回自己的工钱，有这么一些办法。
你可以先去找施工单位的项目经理或者负责人，把自己遇到的工资支付问题跟他们说一说，让他们帮忙解决。他们要是能积极处理，那问题说不定很快就能解决。
接着，你还可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门可是很有权力的，他们能对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行仔细的监督检查。要是发现用人单位有违规行为，就会督促他们改正，把工资给咱发到位。
要是你跟施工单位存在劳动关系，那也别着急，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据相关法律法规和实际情况来进行公正的裁决，帮你争取应得的工资。
另外，如果施工单位是因为发包方没有支付工程款，所以才没办法给你们发工资，那你也有权利向发包方去主张自己的权益。
要是这些途径都不行，那你就可以去人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定要记得好好保存好劳动合同、工资条、考勤记录这些相关的证据，有了这些证据，才能更好地维护自己的合法权益。