你好老师，就是我的上一份工作是在餐饮行业，但是当时入职的时候并没有签合同之类的，然后目前现在已经是离职了，在那边工作了6天就是他跟我说这个工资需要等到下个月才可以发，然后我现在如果就是找他要的话，合理吗

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。