工亡赔偿的分配可不是随随便便就能按比例划分清楚的。通常来讲,那94万的工亡赔偿金里头,包含着丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这几项。
这丧葬补助金,主要是用来处理丧葬相关事宜的,它可不参与后续的分配。
那供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例,发给那些由因工死亡职工生前提供了主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。要是父母符合这些条件,那就可以拿到相应的抚恤金。
再说说这一次性工亡补助金的分配,在法律层面上并没有特别明确的规定。在实际操作中,往往会考量与死者生活的紧密程度以及经济上的依赖程度等这些因素。比如说,如果父母在经济上对死者的依赖比较大,那在分配的时候可能就会适当向他们倾斜一些,不过具体的数额,得综合整个家庭的情况来协商确定。要是大家协商不下来,那就可能需要通过诉讼的方式,让法院来进行裁决。