律图审稿专业委员会3轮严审

协商解除合同补偿金怎么计算,1年以上

3.3w浏览 匿名 2024-12-03 湖南邵阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 湖南法务
    湖南法务
    咨询我
    在此提醒大家,对于协商解除劳动合同时所涉及到的相关规定,如果员工的服务年限超过了一年,那么经济补偿将按照该员工在所在单位服务的年限来计算,具体而言,就是每满一年便会支付给员工一个月的工资作为补偿。而如果员工的服务年限在六个月以上但不足一年的话,则会被视为一年进行计算;若服务年限低于六个月,则只会给予员工半个月的工资作为补偿。至于“月工资”这一概念,它是指员工在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资。
    全文
    3 22小时前
  • 湘潭法务
    湘潭法务
    咨询我
    签了辞职协议后要离开原来的公司如果你已经干过了至少1年,那这个离职赔偿就是按照你在这家公司待的时间来算的,每多待1年就多给你1个月的工资。要是待的时间有6个月到1年之间的话,就算做1年;少于6个月的话,那就只能给你半个月的工资了。而那个“月工资”其实就是指你前12个月里所有工资收入的平均值。
    全文
    1 23小时前
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
    咨询我
    工作超过1年,辞退补偿为每年给1个月薪水。若不足1年但超6个月,算作1年;不足6个月则给半个月薪水。月薪是指辞退或合同结束前12个月的平均收入。
    全文
    3 昨天04:37
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    咱们俩商量好合同就解除了呗,不过得看你做了多久要是超过一年的话那你可以问公司要多少钱,就是按照你总共干了几个月来算的,每个月都有工资的那种。
    如果你干的时间超过六个月但是没到一年的话,那就算你干了一年;如果你只干了不到六个月的话,那公司给你的钱就只有半个月这么多。而且这个工资说的是你解约或离职之前那十二个月每个人平摊下来的工资。
    全文
    8 昨天04:05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5972位律师在线平均3分钟响应99%好评
协商解除合同补偿金怎么计算,1年以上
一键咨询
  • 长沙用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
  • 娄底用户2分钟前提交了咨询
    147****2160用户2分钟前提交了咨询
    146****4176用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    173****0766用户1分钟前提交了咨询
    144****2226用户4分钟前提交了咨询
    145****4054用户3分钟前提交了咨询
    177****3852用户2分钟前提交了咨询
    145****3800用户3分钟前提交了咨询
    130****8473用户4分钟前提交了咨询
    153****4186用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    172****3722用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    158****4423用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    165****0418用户1分钟前提交了咨询
    142****8357用户3分钟前提交了咨询
    171****0338用户2分钟前提交了咨询
    145****7104用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    168****5767用户3分钟前提交了咨询
    150****0358用户2分钟前提交了咨询
    160****4084用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    138****7133用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    175****2427用户2分钟前提交了咨询
    172****6702用户1分钟前提交了咨询
    167****7336用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    164****0711用户3分钟前提交了咨询
    144****0848用户2分钟前提交了咨询
    175****0146用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    130****4100用户1分钟前提交了咨询
    141****6318用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    131****4626用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    158****5341用户1分钟前提交了咨询
    170****2541用户4分钟前提交了咨询
    134****4166用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    131****0378用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    130****4426用户3分钟前提交了咨询
    165****0374用户2分钟前提交了咨询
    140****3516用户2分钟前提交了咨询
    166****8342用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    157****0021用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    143****1203用户3分钟前提交了咨询
    146****0203用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    132****1162用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    170****4616用户3分钟前提交了咨询
    165****8557用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    160****1022用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    150****2806用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    144****5337用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    173****2647用户4分钟前提交了咨询
    165****4418用户1分钟前提交了咨询
    177****5262用户1分钟前提交了咨询
    166****2523用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    155****8457用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****9681用户1分钟前已获取解答
淮安156****4577用户3分钟前已获取解答
宿迁178****5426用户4分钟前已获取解答
协商解除劳动合同补偿标准n+1
解除劳动合同补偿标准是每工作1年支付1个月工资的经济补偿,如果人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时,额外支付的1个月工资,若是依旧不知道协商解除劳动合同补偿标准n1可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
协商解除合同补偿金怎么计算
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
协商解除合同补偿金如何计算
雇主在与员工协商一致后可依法终止雇佣关系,需支付经济赔偿金,金额根据员工在本单位的服务年限计算,包括合理合并的前期工作经验。赔偿上限为12个月标准工资,即使员工服务不满7年,也需支付不超过7个月的补偿。特殊情况如超过12个月的声称工作年限,须依法和合同规定处理。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
协商解除合同补偿金怎么计算
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5064 位律师在线,高效解决问题
协商解除劳动合同补偿如何计算
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应