假如你被公司突然炒了鱿鱼没有理由,那你是有权利找他们要赔偿的。首先你得尽量搜集那些能够证明你在这家公司工作过,还有就是你被老板开除的证据比如说你跟公司签的工作合同,你的工牌工资单甚至是老板给的辞退通知书之类的。拿到这些东西后,你就可以去找老板沟通商量赔偿的事情了。不过要是老板不肯赔给你怎么办?这时候你就可以去劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。一般来说,你都能得到一些经济上的补偿的。这个补偿的金额是按照你在这家公司工作的时间来算的,每干满一年就能拿到一个月的工资作为补偿。如果你在这家公司干了超过半年但还不到一年的话,那就按照一年来算;如果你只干了不到半年的话,那也能拿半个月的工资作为补偿。