公司突然不让我工作了该如何处理

您好！方便进一步沟通吗？

给你解除劳动合同证明了吗？实际将你拒之门外了吗？可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。

可以与律师详细沟通一下

**公司突然不让你工作了，你可以通过法律途径来维护自己的权益**。

一. **申请调解或仲裁**
   - 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，你可以首先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，或者你不想调解，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的法定程序。

二. **准备证据**
   - 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，你需要对自己提出的主张提供证据。比如，公司通知你停止工作的邮件、短信、书面通知等，都可以作为证据。

三. **考虑经济补偿**
   - 如果公司无故解除与你的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》，你有权要求经济补偿。金额根据你的工作年限和月工资来计算。

四. **投诉劳动行政部门**
   - 如果公司存在拖欠工资、未支付经济补偿等违法行为，你还可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

**我的观点**：面对公司突然不让你工作的情况，首先要保持冷静，按照法律程序来维护自己的权益。同时，收集好相关证据，以便在调

你好，问题解决了吗？

违法辞退的要求赔偿金维权

您好  是要辞退您吗

看以什么理由呢，如果口头通知则涉嫌非法解除，可以喜提2n大礼包