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合同到期还需要离职手续吗

3.5w浏览 匿名 2024-12-15 湖南娄底
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律师解答 共4条
  • 湖南法务
    湖南法务
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    在通常情况之下,合约终止时是否需履行离任手续这一问题,主要是由雇主单位关于此项事务的内部规范以及实际业务执行程序所决定的。从法律层面来看,倘若雇主并未明确规定出任何特别要求,那么当合约期限届满之际,双方的权利和义务将自动终止。然而为了预防日后可能出现的纷争,我们仍然强烈建议您采取相应的离任手续,例如妥善完成工作移交事宜,并将属于公司的各种财产物件返还给对方。实施这些离任手续可以澄清双方在合约终止时应承担的责任与义务,如是否仍有尚未结算的薪资、福利待遇,或者是否涉及到竞业禁止等相关事宜。此外,离任手续中所涉及的相关文件或许能够作为您在该单位工作生涯告终的有力证明,对于您未来的求职及职业发展可能产生一定程度上的积极影响。
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    3 12-15
  • 湘潭法务
    湘潭法务
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    大多数时候,合同期满无需办离职手续,主要看看用人单位是否有具体规定流程和特殊要求。法律上讲,若无明确规定,合同到期双方权益自动解除。但是为了防止日后纠纷,建议过程中稍做离职手续,如移交工作、退还公司物品等。完备的离职手续能清晰划分合同终止期间的双方责任和义务,例如工资、福利是否结算完毕,有无竞业限制等等。此外,离职文件也能算是您在此单位历史的见证,对未来就业与职场提升或有帮助。
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    6 12-15
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    关于要看你现在是在哪个单位工作了每个单位的规章制度都不太一样。但是正常来说如果你们单位没有特别的规定的话,那合同到期了也就停止了,大家各自就不再受对方约束。当然我觉得为了防止之后可能发生什么争执之类的事情,最好还是去办个离职手续比较好,比如把手上正在做的活儿交代清楚还给公司的东西尽量还回去等等这些小事情。办离职手续也是为了让双方都知道在终止合约的时候自己还要承担哪些责任和义务,比如说还有没有没拿到手的工资、福利啥的,或者是不是签过竞业禁止协议这样的东西。再者说来,办离职手续最后开出的那一堆证明说不定哪天就能用上了对于以后找新工作或者继续深造都会有些许的帮助。
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    1 12-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    一般的来说你跟公司签的合同到期了之后要不要办辞职手续。主要就看你们老板是怎么规定的。打个比方,如果公司没啥特别的要求的话,那么合同到期就是走人了,大家各自回到各自的生活中去了。但是我觉得为了将来不出现什么麻烦事儿,你最好还是去办个辞职手续。比如说完成手头上的活儿、把公司的东西还给人家等等。这样做的好处就在于你们双方可以明确在合同终止后还有哪些事情是要处理的,比如工资福利是不是都结算清楚或者有没有什么保密协议这类的等等。而且辞职手续里也有些文件是你离开这家公司的凭证,说不定以后找新工作或者发展自己事业的时候用得着。
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    4 12-15
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合同到期需要办离职手续吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期需要办离职手续吗相关的法律方面知识。
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离职需要办理哪些手续合同到期需要办理离职手续吗?
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火车票退票手续费应该如何规定的,想了解:提前多久退票可以免费或减免手续费?
[律师回复] 火车票退票手续费应该如何规定的,想了解:提前多久退票可以免费或减免手续费?


根据现有的铁路退票政策,火车票退票手续费的规定主要依据退票时间与列车发车时间的关系。具体规定如下:

免费退票:如果在开车前8天(含)以上退票,则不收取任何退票手续费。这为旅客提供了充足的时间进行行程调整而不产生额外费用。

退票手续费的梯次标准:

开车前48小时以上但不足8天退票的,按票面价格的5%收取手续费。

开车前24小时以上但不足48小时退票的,按票面价格的10%收取手续费。

开车前不足24小时退票的,按票面价格的20%收取手续费。

春运期间特殊规定:在春运期间,退票手续费始终按开车前不足24小时的标准核收,即20%。这是由于春运期间客流量大,票务调整较为复杂。

最低退票费标准:无论车票价格多少,退票手续费最低不低于2元。这意味着即使票价很低,退票时也需支付至少2元的手续费。

以上规定旨在平衡旅客灵活性与铁路运营的稳定性,鼓励旅客尽早规划行程以减少不必要的费用支出。旅客在计划行程时应注意这些时间节点,以便在需要退票时尽可能减少手续费。
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合同到期不续签需要办离职手续吗
合同期满后是否需办理离职手续取决于双方是否续签。若达成续签协议,则无需办理离职手续;若不续签,应提前30天向对方发出书面通知,并办理离职手续。双方协商一致可解除劳动合同,劳动者提前30天书面通知用人单位也可解除。合同期满,合同即告终止。
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合同到期不续签需要办离职手续吗
合同期满未续约是否需要办理离职手续关于劳动合同期限届满时是否需要办理离职手续这一问题,具体应根据实际情况来进行判断和决策:首先是若用人单位与劳动者双方经友好协商达成一致共识,决定不再续签合同的情形下,则需按照相关程序办理离职手续。相反地,如果双方决定继续签订新的劳动合同时,则无需再进行任何离职手续的处理。
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劳动合同到期离职手续需要办哪些?
合同期满离职需要办理的手续提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明。
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