上班路上发生交通事故，怎么赔偿

[律师回复] 你好 交警那边如何定责   先沟通一下

[律师回复] 具体要看交警给的事故认定书确定是谁的责任

[律师回复] 你好，具体是什么情况，

[律师回复] 这种情况工厂是需要承担责任的。虽然工作仅三天且未签订劳动合同，但事实上已经形成了劳动关系。

您可以先要求工厂为您儿子申请工伤认定，如果工厂拒绝，您可以在事故发生之日起一年内自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，以此来计算赔偿金额。赔偿项目可能包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等。

能跟我说说工厂目前的态度以及治疗费用的支付情况吗？

[律师回复] 先看是否结清工资，未结清可以依法提起诉讼

[律师回复] 你好！具体情况可以联系详谈。

[律师回复] 这个要看咱们家被占了什么，结合信息公开知道价格，还有咱们评估价格来计算，这是没有统一公式和标准的，但是有方法获得更合适的补偿价格

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 看路边停的车辆是否合法，也需要看未成年孩子多大，是否达到16周岁

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，单位确因生产经营需要，要求劳动者加班加点的，应先与工会和劳动者协商，并且要充分考虑劳动者的工作承受力和具体健康状况，安排加班每日不得超过3个小时、每月不得超过36小时，并需依法足额支付加班费。否则，对单位违反法律规定强迫加班的违法行为，职工有权予以拒绝。

[律师回复] 您好 我是天外天的王老师 有什么可以帮到您

[律师回复] 你好，如果老人与用人单位存在劳动关系，且在合理的上班时间和路线上因非本人主要责任的交通事故受到伤害，通常可以认定为工伤。这是因为《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

[律师回复] 这个考的话可以考虑起诉一下。

[律师回复] 自己也要负次要责任或者同等责任

[律师回复] 工伤和交通事故赔偿都可以主张，可以有两份赔偿。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好，孩子是多大年纪，但是是否有报警，警察是怎么界定责任的