如果没有签订劳动合同,然后自己自愿离职了,但是用人单位却不给工资,这时候你可以通过以下这些途径来解决问题。
首先,你可以试着和用人单位好好协商一下,跟他们明确地要求支付工资,还有因为没签劳动合同而应该有的双倍工资差额等等这些费用。要是协商的结果不太好,没有达成一致,那你就可以向劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会督促用人单位在规定的期限内把工资给支付了。要是投诉之后问题还是没有得到解决,那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁的时候,你要准备好相关的证据,像工作证明,考勤记录之类的东西。等仲裁裁决书生效了之后,如果用人单位还是不履行自己的义务,那你就可以向法院申请强制执行。所以,你一定要记得把这些相关的证据好好地保存起来,这样才能更好地维护你自己的合法权益。