欠钱会从工资里扣吗

[律师回复] 经济补偿金一般按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算，包括社保等，并非实发薪资。若有争议，可通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 公司无故辞退违法，中介扣工资也不合理。可先与中介协商，不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 在中国，组织赌博这一行为毫无疑问属于违法犯罪范畴。而对于那些在组织赌博活动中充当从犯的人，在进行处罚时会充分考虑各种因素，以做到从轻、减轻或者免除处罚。
从犯与主犯相对，主要是在共同犯罪中起到次要或者辅助作用。按照刑法的规定，从犯理应得到从轻、减轻处罚或者免除处罚的待遇。
在实际的案件处理中，法院会全面考量从犯参与组织赌博的具体程度。像是仅仅提供场地这类较为单纯的辅助行为，与在组织过程中进行一定策划等相对较重的次要行为，其在量刑上会有所区别。同时，还会深入探究从犯的主观恶性大小，以及是否有自首、立功等表现。倘若从犯能够积极配合司法机关的调查工作，并且主动退赃，这些情节在量刑时都会被予以充分考虑。这样一来，从犯可能会在法定的量刑幅度内被判处相对较轻的刑罚，比如管制、拘役，或者较短刑期的有期徒刑，并且还可能同时被处以罚金等附加刑。通过这样的量刑方式，既体现了法律的公正与严肃，也能在一定程度上体现对从犯的宽大处理，以达到教育和改造的目的。

[律师回复] 拘留的天数计算起点确实会因拘留类型的不同而有所差异。对于行政拘留来说，是从相关部门作出行政拘留处罚决定的那一天开始计算拘留天数的。就像有个人在5月1日被决定要行政拘留10天，那么从5月1日起，这10天就开始依次往后推，一直到5月10日结束。而刑事拘留，是从公安机关实际执行拘留的次日开始计算。这是因为要考虑到执行的具体时间安排等因素。司法拘留同样也是从决定拘留的次日起算。需要特别注意的是，拘留期限是以日为单位来进行计算的。并且，如果期限届满的最后一日恰好是法定节假日，那么就以节假日后的第一日作为期限届满的日期。比如说，原本应该在7月15日结束的拘留期限，结果7月15日是法定节假日，那就以7月16日作为期限届满的日期。这样的规定是为了确保拘留期限的计算准确且合理，避免因节假日等因素而产生混淆或误差。

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 先去银行了解扣钱原因，若不合理可要求退还。若银行拒绝，可向相关部门投诉或通过法律途径解决，比如提起诉讼。

[律师回复] 可先与孩子耐心沟通，了解其想法和感受，同时也与女方协商。若仍不行，可申请法院协助执行判决，或考虑变更抚养权，一切以孩子利益为重。

[律师回复] 可向异地法院提出执行异议，说明社保卡的特殊性及对生活的影响，要求解冻。同时联系社保部门说明情况，寻求解决办法。若有必要，可委托律师协助处理。

[律师回复] 仅这些情况难以确定构成帮信罪，还需综合其他因素判断。若被调查，应积极配合公安，如实说明情况，可委托律师提供法律帮助，维护自身合法权益。

[律师回复] 您好，旷工工资扣除是根据公司的规章制度以及您本人的工资水平决定的。如有需要，可来电咨询

[律师回复] 对方撤诉后，应向法院申请解冻银行卡。被强制扣款不合理，可与银行沟通并要求其出示依据，若有误可要求返还，也可向法院反映情况要求解决。

[律师回复] 不可以，需要重新去社保窗口办理

[律师回复] 父母对子女有抚养义务，生母没养你是不对的。你可先与其沟通协商，要求承担抚养责任，若不行可通过法律途径，向法院起诉要求支付抚养费等。

[律师回复] 非亲生子女若存在抚养关系，可享受个税子女教育扣除。子女户口与是否能申请无关，关键看实际抚养情况，只要符合条件就能申请。

[律师回复] 这种情况应立即报警，同时保留相关证据，如威胁信息等。也可向快手平台举报，要求其处理。不要与对方发生正面冲突，保护好自己和朋友的安全。

[律师回复] 实习期C证可以扣分，但必须遵守相关规定和限制

[律师回复] 工伤医疗期从受伤停工留薪开始计算。应及时申请工伤认定，确定停工留薪期，期间享受工伤待遇，单位需支付相关费用。如有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 醉驾的计算时间通常从公安交管部门作出处罚决定之日起算，而非扣照日或起诉日。具体以交警部门的认定为准。

[律师回复] 你可先与对方协商，若协商不成，可向法院提起诉讼，同时申请财产保全，要求对方支付修理费并承担扣车期间的损失。

[律师回复] 可以选择赠与给她们啊啊