我原是国企职工，曾被判刑5年，现在快退休了，请问工龄还有效吗？

快到退休年龄被辞退是不合理的。我国相关的法律中明确规定了，如果员工已经在单位供职十五年以上或者距离退休时间不足五年的，单位是不得以任何形式的手段将其进行开除或者辞退的。

工龄退休和年龄退休的区别是有的，对于工龄就是属于养老保险缴费一年就会存在一年的工龄；而对于年龄退休就是属于达到了法定的退休年龄就可以办理退休手续，从而按工龄来计算养老保险。

辞退那些已经快到退休年龄的职工也不是必须要支付一部分补偿金的，快到退休年龄的职工在用人单位也没有任何的特殊权利。如果快到了退休年龄了，却因为犯罪被追究刑事责任了，或者严重违反了本用人单位的劳动纪律的，诸如此类的情形都会被辞退的。

距退休不满5年的工伤待遇计算方法为：离法定退休年龄不足五年的提出解除劳动合同的一次必工伤医疗补助金和伤残就业补助金每少1年在原来的基础上递减10%，比如你离法定退休年龄还差2年，那么在计算上述费用时递减20%。

3500元人民币。养老保险金计算方式如下： 1.1996年参保者，养老金=基础+个人账户。 2.之前参保者，养老金=基础+个人+过渡。 3.基础养老金=（上年月平均工资（1+个人缴费指数）/2）缴费年限1%。 4.个人账户养老金=（基础养老金+个人账户储备）/139。 5.计发月数基于退休年龄和人口平均寿命，50岁为195月，55岁为170月，60岁为139月。