产假公司不批,能自动休吗

[律师回复] 通常来讲，当公安机关对被拘留的人，经过判断觉得需要进行逮捕时，就得在拘留后的三天之内，把相关材料提交给人民检察院，让其进行审查批准。要是遇到特殊情况，那么提请审查批准的时间就能够延长一天到四天。像那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间还可以延长到三十天。而人民检察院从接到公安机关提请批准逮捕书的那一刻起，在七天以内，就一定会作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。由此可见，从被关进看守所到获得批捕，最短大概需要3天左右，最长可能会达到37天。不过，这只是普遍的法律规定，在具体的案件当中，因为各种法定的情形存在，实际的时间可能会有所差异。比如说某些复杂的案件，可能需要更多的时间来进行审查和判断，就会导致批捕的时间相应延长；而对于一些简单明了的案件，可能就会比较快地作出决定。总之，具体情况得具体分析。

[律师回复] 您是男方还是女方？您有当时保留证据吗

[律师回复] 直接申请仲裁，在职仲裁。不需要以离职为前提

[律师回复] 一般情况下，上周三递交，这周二是最后期限。若不批捕，应在周二结束后出来，具体还需结合实际情况判断，如有疑问可进一步咨询。

[律师回复] 员工工伤后可依法离职，单位不批不合法。员工可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 未经批准砍伐杂树和开路砍伐松树属于违法行为。可能面临行政处罚，严重的会被追究刑事责任。建议及时采取补救措施，积极配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 在东莞，若近三年带薪年休假薪资按底薪发放不合理，可依据相关法规要求补足。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 你好，东莞市的年休假是可以追诉两年，多出就不可以再追了

[律师回复] 您好 可以聊一聊吗？

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 公司做法不合理。可先与公司协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 公司强制停休加班不合法。可先与公司协商，要求合理安排工作和休息时间；协商不成可向劳动监察部门投诉；若因此权益受损，可通过法律途径维权。

[律师回复] 一般情况下，警察出具伤情鉴定委托书的审批时间不会太长，几天内通常能完成。但具体时长可能因各种因素有差异，若着急可向警方询问进展。

[律师回复] 一般在最后参保地退休。若在多个地方交满 15 年，可选择在户籍所在地或缴费满 10 年的地方退休。具体可咨询当地社保部门，以其答复为准。

[律师回复] 一般来说，退休人员主张误工费较难得到支持。但如有充分证据证明其仍有劳动收入且因事故导致收入减少，可酌情考虑。具体需结合实际情况判断。

[律师回复] 这种情况可先与单位沟通，说明相关规定。若不行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护权益。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理离婚

[律师回复] 修养半个月，公司要给你做工厂认定，骨折了没

[律师回复] 您好，案件现在到哪个阶段了？

[律师回复] 您好！发生事故第一时间报警。