您好，请问劳动合同到期不续约，赔偿是n还是n+1？

[律师回复] 掩饰、隐瞒犯罪所得，非法获利 1 万元，积极退赃且认罪态度较好，同时家里有年幼孩子的情况，判刑可能会相对较轻。

但具体的判刑时长还需要综合考虑其他因素，比如犯罪的性质、手段、社会危害程度等。

一般来说，如果没有其他加重情节，可能会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。鉴于您积极退赃和良好的认罪态度，以及家庭特殊情况，有较大可能会被判处缓刑或者较短刑期的实刑。

不过，这只是一个大致的估计，最终的判决结果还是要由法官根据案件的全部情况依法作出。您是当事人或者与当事人关系密切的人吗？

[律师回复] 没给你加班费吗？具体什么情况呢，不想做了吗

[律师回复] 不太清楚具体情况。若不知情被扣费，先与扣费方沟通，要求解释说明，若不合理可考虑向相关部门投诉或通过法律途径解决。

[律师回复] 这可能意味着证据不足或需进一步核实。公安应按要求补充侦查，完善证据。律师可跟进案件，协助公安合法合规侦查，保障当事人合法权益。

[律师回复] 可以呀，咱先约个时间，你看啥时候方便，然后咱在我律所见面细聊，具体地址我再发给你。

[律师回复] 1，支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2，视为订立无固定期限劳动合同：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 这不算诈骗，恋爱期间的经济往来一般视为赠与。你可收集相关证据证明并非诈骗，积极应诉，如实陈述情况即可。

[律师回复] 不可以直接变卖公司财产。应先与公司协商，或通过劳动仲裁等合法途径来解决工资问题，私自变卖可能涉嫌违法。

[律师回复] 依法成立的合同具有法律约束力，应当遵守

[律师回复] 既然签了合同，违约需承担责任。先与卖方协商，看能否达成和解；若不行，积极应诉，准备好相关证据，说明被忽悠的情况，争取降低损失。但具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 先看合同有无提前退租的约定，若没有，与房东协商，尽量减少损失，可能需承担一定违约责任。若协商不成，可寻求法律途径解决。

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 这得看双方合同约定。若合同明确规定培训期间不得退出，那就算违约。具体解决方案需依据合同具体条款来定，可协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 退休人员死后的丧葬费和抚恤金一般在7个工作日后可以领取。但请注意,如果申请人手续不完备,可能需要更多时间。

[律师回复] 亲戚应积极应诉，说明自己只是提供过桥资金并收取手续费，与销售多贷 10 万无关。同时可收集相关证据，证明自身行为合法及与该案其他不当行为无关。

[律师回复] 你好什么情况可以电话沟通下

[律师回复] 你好，可以去法院起诉。

[律师回复] 连续签两次固定期限合同后，单位不续签属违法，可要求经济补偿。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 劳动合同到期未续，员工可自由离职，无需赔偿。若对方纠缠，可收集相关证据，如到期未续的合同等，必要时可通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 你需要收集相关的医疗检查报告、工作岗位信息（包括工作环境、接触的有害物质等），向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。因为你在工作岗位上肺部出现问题，有可能是职业病导致的。例如，如果你长期在有粉尘污染的环境中工作，如采矿、建筑、化工等行业，很可能患上尘肺病等职业病。
职业病诊断机构会根据你提供的材料、对你进行检查，并结合相关的职业史等情况进行综合判断，出具职业病诊断证明书。