要是通过中介进厂后,发现工资跟约定的不一样,那首先得跟中介好好沟通一下,搞清楚工资有差异的原因到底是什么。要是中介没法给出合理的解释,或者干脆拒绝解决这个问题,那就可以向中介所属的公司或者机构去投诉,让他们按照合同的约定,把少给的工资给补上。
要是这个中介是劳务公司,并且它和用工单位之间有委托关系,那也可以向用工单位反映一下实际情况,让他们帮忙一起解决工资方面的问题。
要是遇到了违反劳动法律法规的情况,比如说没给够工资之类的,员工就可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会展开调查和处理,责令用人单位把工资给补上,并且还要支付相应的赔偿金。
总之,不管遇到什么情况,都要根据具体的情形,选择最适合的途径来维护自己的合法权益。