律图审稿专业委员会3轮严审

通过中介进厂工资少了找谁

4.1w浏览 匿名 2024-12-29 江苏镇江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 镇江优选法务
    镇江优选法务
    咨询我
    要是通过中介进厂后,发现工资跟约定的不一样,那首先得跟中介好好沟通一下,搞清楚工资有差异的原因到底是什么。要是中介没法给出合理的解释,或者干脆拒绝解决这个问题,那就可以向中介所属的公司或者机构去投诉,让他们按照合同的约定,把少给的工资给补上。

    要是这个中介是劳务公司,并且它和用工单位之间有委托关系,那也可以向用工单位反映一下实际情况,让他们帮忙一起解决工资方面的问题。

    要是遇到了违反劳动法律法规的情况,比如说没给够工资之类的,员工就可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会展开调查和处理,责令用人单位把工资给补上,并且还要支付相应的赔偿金。


    总之,不管遇到什么情况,都要根据具体的情形,选择最适合的途径来维护自己的合法权益。
    全文
    6 12-29
  • 劳务谈判法务
    劳务谈判法务
    咨询我
    通过中介进厂后工资与约定不符时,要积极维护自身权益。
    1. 与中介沟通:先和中介沟通,弄清楚工资差异的具体原因。若中介能合理说明并解决,问题可得到妥善处理。
    2. 向中介所属方投诉:当中介无法合理解释或拒绝解决,可向其所属公司或机构投诉,要求履行合同约定,补足工资差额。
    3. 向用工单位反映:若中介是劳务公司且与用工单位有委托关系,向用工单位反映情况,寻求协助解决。
    4. 向劳动监察部门投诉:若涉及违反劳动法律法规,如未足额支付工资,可向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会调查处理,责令用人单位支付工资及赔偿金。

    建议保存好相关证据,如合同、工资条等,便于维权。
    全文
    7 12-29
  • 在线策略辩护团
    在线策略辩护团
    咨询我
    1. 若通过中介进厂后工资与约定不符,首先要与中介沟通,弄清楚工资差异原因。
        若中介无法给出合理解释或拒绝解决,可向其所属公司或机构投诉,要求按合同补工资差额。

    2. 若中介是劳务公司且与用工单位有委托关系,可找用工单位反映情况,协助解决工资问题。

    3. 若遇违反劳动法律法规情况,如未足额支付工资,可向当地劳动监察部门投诉,其会调查处理,责令用人单位发工资并支付赔偿金。

    4. 遇到工资与约定不符情况,要根据实际选合适途径维权,积极争取自身权益。
    全文
    2 12-29
  • 区域在线法务
    区域在线法务
    咨询我
    当通过中介进入厂里后,发现工资与当初约定不一致时,可按以下方法处理:
    1. 先与中介进行沟通,明确工资存在差异的原因。若中介无法给出合理的解释或者拒绝解决问题,可向中介所属的公司或机构投诉,要求其按照合同约定补齐工资差额。
    2. 若中介为劳务公司,且其与用工单位存在委托关系,可向用工单位反映情况,寻求协助解决工资问题。
    3. 若遇到违反劳动法律法规的情况,如未足额支付工资等,员工可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会进行调查处理,责令用人单位补齐工资并支付相应赔偿金。

    总之,遇到工资与约定不符的情况,要根据实际情况,选择合适的途径维护自身合法权益,确保自身权益得到保障。
    全文
    7 12-29
  • 卓越辩护法务
    卓越辩护法务
    咨询我
    若经中介进厂后,实际工资和约定工资不一致,首先得跟中介好好沟通,搞清楚工资差异的缘由。要是中介给不出合理的解释,或者干脆拒绝解决,那就可以向中介所属的公司或机构去投诉,让他们按照合同约定,把工资差额给补上。

    要是中介本身是劳务公司,并且和用工单位有委托关系,那也可以向用工单位反映情况,让他们帮忙一起解决工资问题。

    要是遇到劳动法律法规被违反的情况,比如没足额支付工资之类的,员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会展开调查处理,强制用人单位把工资和赔偿金都给支付了。


    总之,在这种情况下,一定要根据具体的情形,选择最恰当的途径,来好好维护自己的合法权益。
    全文
    1 12-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6207位律师在线平均3分钟响应99%好评
通过中介进厂工资少了找谁
一键咨询
  • 148****7543用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****3068用户3分钟前提交了咨询
    166****8771用户3分钟前提交了咨询
    178****4355用户3分钟前提交了咨询
    131****0430用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****7311用户3分钟前提交了咨询
    133****6864用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****4177用户3分钟前提交了咨询
  • 151****2731用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****7070用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****1372用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    155****3453用户3分钟前提交了咨询
    158****3367用户1分钟前提交了咨询
    161****4514用户2分钟前提交了咨询
    167****2873用户3分钟前提交了咨询
    168****4001用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****2733用户1分钟前提交了咨询
    170****4081用户3分钟前提交了咨询
    150****1033用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****1271用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****7163用户1分钟前提交了咨询
    162****0457用户2分钟前提交了咨询
    132****1871用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    145****4312用户2分钟前提交了咨询
    145****5020用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****1781用户3分钟前提交了咨询
    173****0785用户3分钟前提交了咨询
    167****0535用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****6403用户4分钟前提交了咨询
    164****5465用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****7708用户1分钟前提交了咨询
    154****7060用户3分钟前提交了咨询
    162****0561用户1分钟前提交了咨询
    157****2764用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****0552用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****5648用户4分钟前提交了咨询
    131****0308用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****5161用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****5483用户3分钟前提交了咨询
    160****5534用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****8282用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    151****7218用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****0168用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****5017用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****0354用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****6064用户2分钟前提交了咨询
    175****3245用户2分钟前提交了咨询
    130****4777用户1分钟前提交了咨询
    155****0626用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****7317用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****1210用户3分钟前已获取解答
徐州178****1416用户4分钟前已获取解答
镇江180****7437用户1分钟前已获取解答
找中介进厂的一周是咋算的
未满次月的薪资应根据实际出勤天数按日计算。计算公式为:实质薪酬 = 日薪资 × 实际出勤天数。对于新入职未满一个月的员工,也按此标准计算薪酬。即使工作时间不满一个月,工资也应按时发放。若雇主拖欠工资,员工有权申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。这样的规定确保了员工的工资权益,保障了他们的基本生活需求。
10w+浏览
房产纠纷
租房子纠纷中介找谁来进行处理?
租房子纠纷中介找仲裁机构或者法院来进行处理;但如果是双方都能够进行协商好的话,那么就可以不用走法律的程序;对于受害者只要申请的条件是合法的,那么就可以申请赔偿。
10w+浏览
房产纠纷
修理厂定损过高保险不赔找谁
若保险公司拒赔且未合理解释,您可与其交涉。无效时,可:1.向监管部门申诉;2.申请第三方调解;3.有仲裁条款则申请仲裁;4.诉讼期内法院起诉;5.其他选择。保险人应及时核定,30天内完成,除合同另有规定。属保险责任则10日内赔付,否则3日内发拒绝通知并说明理由。
10w+浏览
交通事故
从中介进厂辞职怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和从中介进厂辞职怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
房产纠纷
中介不发工资能找厂里吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和中介不发工资能找厂里吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应