你好公司迁移，这边不想去，公司临时通知需要搬走，不让离职还让我们去新地址上班一个月才能离职

[律师回复] 需要确认劳动关系之后再补偿

[律师回复] 公司虽补发欠薪，但恶意欠薪事实存在，可拒绝撤诉并要求其承担仲裁费用等合理支出，若造成其他损失也可主张赔偿。

[律师回复] 先配合警方调查，如实说明情况。若只是正常按摩，不用担心。但如存在涉黄行为，可能会面临相应处罚。去之前可先咨询当地律师了解具体情况。

[律师回复] 请问有什么能够帮您的？

[律师回复] 您好，辞职的走仲裁是拿不到补偿金的。

[律师回复] 请你详细描述法律问题，这样我才能根据具体情况给出符合中国法律规定的解决方案呀。

[律师回复] 您好，孩子离婚时约定归谁抚养？

[律师回复] 这可能存在风险，不要轻易配合。若已做，需确认对方身份及用途，保留证据。若感觉异常，尽快报警并联系相关机构说明情况，防止个人信息被滥用。

[律师回复] 对方成黑户且转移财产，可收集证据证明其恶意转移，向法院申请撤销转移行为，再通过执行程序追讨欠款。若有难度，可寻求专业执行律师帮助。

[律师回复] 这种情况可以协商，由居住者给予其他权利人相应补偿来彻底了清。若协商不成可诉讼解决，法院会根据实际情况和法律规定进行判决和处理。

[律师回复] 这情况不太正常，可能存在误会或其他问题。应尽快联系办案机关，说明情况，配合调查，争取妥善解决，避免不必要的麻烦。

[律师回复] 这种情况可能影响工伤认定。应及时与厂方沟通纠正说法，再申请工伤认定，伤残等级需鉴定确定。你可协助收集证据等。

[律师回复] 在取保候审这个特定阶段，当案件移交至检察院后，并非就必然会立刻迎来逮捕的结果。
检察院会对案件的相关证据进行细致的审查。倘若犯罪嫌疑人出现了诸如干扰证人作证、故意毁灭证据等违反取保候审规定的行为，那么检察院极有可能作出逮捕的决定。然而，倘若犯罪嫌疑人在取保候审期间始终严格遵守规定，并且从现有的证据以及其他各种情况来看，不存在必须逮捕的必要性，就像犯罪情节相对较轻，该嫌疑人有着明显的悔罪表现，同时也不具备对社会造成危害的危险性等情况，检察院通常就不会选择逮捕，而是会继续推进审查起诉等一系列程序。由此可见，是否会进行逮捕这一行为，需要综合考虑多方面的因素，其中涵盖了案件的性质、证据的具体情况以及犯罪嫌疑人在取保候审期间的各种表现等等。这些因素相互交织、相互影响，共同决定着最终的处理结果。

[律师回复] 在司法实践中，临时羁押时间一般是不会被计入办案期限的。我国的相关法律有着明确规定，当对犯罪嫌疑人实施逮捕后，其侦查羁押期限不能超过两个月。要是遇到案件较为复杂，到了期限却无法终结的情况，那就可以经由上一级人民检察院批准，将期限再延长一个月。而对于逃犯被临时羁押的这段时间，它主要是为了等待案件的后续处理以及移交等事宜。这段时间主要是用来协调各个相关的司法程序，并非直接用于对案件本身进行侦查、审查起诉或者审判等工作。所以，一般情况下，临时羁押时间是不算在正常的办案期限之内的。不过，具体到每一个案件，还是得综合考虑案件的实际情况以及相关的法律规定，来准确判断临时羁押时间是否应计入办案期限。这就需要司法工作人员在具体操作中，严格依据法律规定，认真细致地对待每一个案件，以确保司法的公正和公平。

[律师回复] 通常来讲，债务人自身得承担自己的债务，其子女是没有法定的偿还责任的。这里有一些特殊情况：要是子女充当了债务的担保人，那当债务人不履行债务的时候，子女就必须得承担起担保的责任；另外，如果债务人故意把财产转移给子女，想以此来躲避债务，这时候债权人是可以行使撤销权的，把这种转移行为给撤销掉，让财产回到可以用来偿债的状态。不过，要是子女自己乐意替父母去偿还债务，这在法律上是不被禁止的。总之，仅仅因为父母欠钱就要求子女来还钱，这是没有法律依据的。所以，大家遇到这种情况，最好先把相关的借款证据收集好并且保存起来，像是借条、转账记录之类的，这样以后要是需要通过法律途径来维护自己的权益，就可以有充足的证据。

[律师回复] 具体什么情况，我可以帮助您

[律师回复] 临时牌照分类型，有的能跨省行驶，有的不行。若要跨省，需办理跨行政辖区临时号牌。具体可咨询当地车管所。

[律师回复] 你好 您发的具体是什么话呀

[律师回复] 这不合理，对方应无条件退还错转款项。可先协商，若不行就报警或通过诉讼解决，法律会保护你的合法权益。

[律师回复] 没签合同可随时离职。他不让走没道理，可保留已告知证据，若遭刁难可向劳动监察部门投诉。