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热门问答·劳动纠纷
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我社保不想交了可以退钱吗没到退休年龄?
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我国规定的退休年龄
中国法定退休年龄制度规定，男性员工60岁退休，女性员工55岁。
特殊职业员工退休年龄更早。
员工需在同一岗位或公司服务满10年。
部分员工在达到一定年龄且失去劳动能力后，也可退休，但需经过专业鉴定。
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劳动纠纷社保不想交了可以退钱吗？
[律师回复] 一般情况下社保不想交了不能随意退钱。但如参保人去世、出国定居等特殊情况可申请退费。具体可咨询当地社保部门了解详细政策和办理流程。
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快速解决“劳动纠纷”问题
退休职工返聘返聘后，交通事故死亡后，如何赔偿？，想了解：返聘合同中有无关于交通事故赔偿的条款？
[律师回复] 若返聘合同中有相关条款，依约处理。若无，按交通事故赔偿规定，由责任方赔偿。可与对方协商或通过法律途径解决赔偿事宜。
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年休假误工费之间相互冲突吗？
[律师回复] 年休假和误工费一般不冲突。年休假是劳动者的福利，误工费是因侵权等导致收入减少的赔偿，两者性质不同，不会相互冲突。具体情况还需根据实际来判断。
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我国退休年龄是多少
现行退休年龄一般为男性60周岁，女性55周岁。特殊情况下，如从事井下、高空、高温等有害健康岗位的人员，可提前退休。男性需年满55周岁，女性45周岁。此外，完全丧失劳动能力的员工，男性50周岁、女性45周岁，经医院证明和劳动鉴定委员会确认后，也可申请提前退休。
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劳动纠纷想咨询一下工厂小时工周日加班的问题 原本说的上六休一 工作时间是早八点半对晚八点半 现在就变成八点二十对晚九点或者十点 然后周日也要求加班 请问这种情况 可以拒绝么
[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司以人员饱和，排休息是可以的啊
[律师回复] 公司以人员饱和安排休息，若符合劳动合同约定且不违反法律法规，通常是可以的。但应保障员工基本权益，如休息时间、工资待遇等，如有争议可与公司协商或通过劳动仲裁解决。
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想了解，我在企业上班，单位交了22年社保，现在离退休还有五年，如果这5年选择灵活就业，那么退休年龄是多少
[律师回复] 目前男性退休年龄一般为 60 岁，女性工人 50 岁，女性干部 55 岁。若后续 5 年转灵活就业，退休年龄通常不变。但具体以当地政策为准。
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我国目前法定退休年龄
法定退休年龄如下：男性：通常为60周岁。女性（工人）：通常为50周岁。女性（干部）：通常为55周岁。此外，对于特殊工种工作的职工，退休年龄可能会有所调整，女性通常是45周岁，男性是55周岁。对于因病或特殊原因提前失去劳动能力的职工，经鉴定后，女性退休年龄可以是45周岁，男性可以是50周岁。若是对我国目前法定退休年龄有疑问的，参考下文。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
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劳动纠纷员工要求不交社会保险费，单位是否可以不交，想了解：员工放弃社保是否有效？
[律师回复] 员工放弃社保无效，单位不能不交。社保是法定强制义务，单位应依法为员工缴纳，否则可能面临法律责任。即使员工要求，单位也不应同意，应向员工解释清楚社保的重要性和必要性。
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快速解决“劳动纠纷”问题
下岗后如何办理退休手续？
[律师回复] 下岗人员办理退休，首先确认是否达到退休年龄和缴费年限。然后准备相关材料，如身份证等，向社保部门提出申请。其他按流程办理即可。若有疑问，可随时咨询社保部门。
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77年我从农村参军，80年大队（村委会），特给我批了一处宅基地，82年复员就安排到城里工作了。91年我二弟户口也迁到了城市，94年我二弟在我不知情的情况下，模仿我母亲的签字，把该房产办理到了他的名下，16年他已经死亡，13年也已经离婚，两个女儿一天也没有在村里生活过，17年我已经退休，户口已经迁回了农村，属于村民集体成员，现在房屋已经倒塌，我想在原的宅基地重建，但是房产证在他们名下。我该怎么办？谢谢。
[律师回复] 这种情况可先协商，若不成可收集证据起诉确认房产归属，再申请重建。因你户口已迁回且是村民集体成员，有一定优势。
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工龄算进社保退休工资吗
按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。
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我在私立学校工作20多年，学校不在聘任我，说我年龄55岁了但是我的养老保险和医疗保险，还没有交够年限
[律师回复] 学校做法不合理。可与学校协商，要求其补缴未交足的保险。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，依法维护自身权益。
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快速解决“医疗纠纷”问题
您好，不小心怀孕了，做的手术，休了14的假，我这个月是拿基础工资，还是，上班天数的工资
[律师回复] 一般来说，这种情况应拿基础工资。女职工流产有产假，产假期间工资应照发。但具体还需根据单位规定和劳动合同来确定。若有争议，可与单位协商或通过法律途径解决。
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我有个问题咨询：我老公的社保截止他去世有18万。他之前那段婚姻存续期间社保金额没有分配过。像他去世了，她前妻现在有权利分吗？是不是全部属于我和他夫妻共同财产。可是当初领这笔钱公证处公证的时候，只公证了我和她婚姻存续期间一年。今天公证处主任说只要余留下来的遗产就属于夫妻共同财产。所以我咨询您。
[律师回复] 社保中个人部分可作为遗产继承。前妻一般无权分前夫去世后的社保。但具体需根据实际情况判断，若有争议可通过诉讼解决。
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工龄算进社保退休工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工龄算进社保退休工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷你好，用人单位说满一年之后购买社保，但是社保是五五开，当时入职的时候不知道然我签了份什么合同，我不清楚是劳务合同还是什么，因为用人单位两份都拿走了，我可以仲裁之前一年的工作时间没有买社保这个问题吗？
[律师回复] 这种情况单位做法不合法。你可收集相关证据去申请仲裁，要求单位补缴社保。合同单位不应全拿走，你可与单位协商要回。
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快速解决“劳动纠纷”问题
