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农民工微信聊天记录可以讨薪

劳动纠纷

4.1w浏览匿名 2024-12-31 浙江杭州

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律师解答共5条

案件分析法务

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农民工的微信聊天记录有时候能当作讨薪的证据。微信聊天记录属于电子数据这一类。要是聊天记录能明明白白地展现出雇主或者单位认可欠薪、说好的薪资数额是多少、欠薪是在啥时候这些重要信息，那就可以作为打官司或者协商讨薪的根据之一。不过，得注意聊天记录得保持完整和真实，可不能被改动或者删掉。同时，还得把其他证据也结合起来，像工作凭证、证人的话等等，这样就能形成一个完整的证据链，能让讨薪更有力度。要是微信聊天记录符合证据的要求，就可以向劳动监察部门去投诉，或者通过诉讼的途径把欠的薪要回来。

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9 12-31
杭州诉讼咨询

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农民工微信聊天记录在符合条件时能作为讨薪证据。其属于电子数据，若明确体现雇主或单位对欠薪的承认、薪资数额及欠薪时间等关键内容，就能作为讨薪依据。
1. 确保完整性与真实性。聊天记录不能有篡改、删除等情况，要真实反映双方交流的原始状态，这样才能被认可。
2. 形成完整证据链。不能仅依赖聊天记录，还需结合工作凭证，如考勤记录、工作成果等，以及证人证言等其他证据，使讨薪证据更充分。

若聊天记录符合证据要求，农民工可向劳动监察部门投诉，借助行政力量督促雇主或单位解决欠薪问题；也可通过诉讼途径，依法维护自身权益，追讨欠薪。

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9 12-31
辩护指挥顾问

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1. 农民工的微信聊天记录在特定条件下可作讨薪证据，其属于电子数据大类。
若聊天记录能展现雇主或单位对欠薪的认可、薪资数额、欠薪时间等关键信息，可作打官司或协商讨薪依据。

2. 聊天记录要完整真实，不能篡改或删除。
且需结合工作凭证、证人证言等其他证据，形成完整证据链条，增强讨薪力度。

3. 若微信聊天记录满足证据要求，农民工可向劳动监察部门投诉或通过诉讼追薪。

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2 12-31
裁员维权法务

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农民工在某些情况下，微信聊天记录能够当作讨薪的证据。微信聊天记录属于电子数据。

具体而言，若聊天记录能明确展现以下重要信息，就可作为打官司或协商讨薪的依据之一：
1. 雇主或者单位对欠薪一事的认可；
2. 约定好的薪资数额；
3. 欠薪的时间。

但需注意，聊天记录必须保持完整且真实，不得篡改或删除。同时，还应结合其他证据，如工作凭证、证人证言等，形成完整的证据链，使讨薪更具力度。

若微信聊天记录符合证据要求，农民工可通过以下途径追讨欠薪：
1. 向劳动监察部门投诉；
2. 通过诉讼途径追讨。

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9 12-31
律图平台法务

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农民工的微信聊天记录在特定情形下能成为讨薪的有力武器。微信聊天记录属于电子数据，要是能明明白白地呈现出雇主或单位对欠薪的承认，还有约定的薪资数目以及欠薪的时间等重要信息，那它就可以当作诉讼或者协商讨薪的依据之一。不过，得留意聊天记录要保持完整且真实，可不能被篡改或者删掉。就像搭积木一样，光有这聊天记录可不够，还得结合其他证据，像是工作凭证、证人的证言之类的，把它们组合在一起，形成一个完整的证据链，这样讨薪的力量就会更强。要是微信聊天记录满足了证据的要求，那就可以向劳动监察部门去投诉，或者通过诉讼的途径来追回欠薪。

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2 12-31