律图审稿专业委员会3轮严审
您好我们公司四个月前将我合同的基本工资从12000元调整为9000基本工资+3000绩效的形式并连续三个月以绩效不合格为由扣发工资实发金额小于12000基本工资时的实发工资前两个月都扣我600这个月扣我1200我每个月收到工资时都有和人事发送信息说我无法接受工资结构变更要求变更回12000元基本工资并于三个工作日内补齐工资公司从未回应过想问我连续催告三个月公司都无回应是否可以认定为恶意拖欠工资是否可以申请被迫离职要求经济补偿金
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匿名
2025-01-01
江苏苏州
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律师解答
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我们公司四个月前将我合同的基本工资从12000元调整为9000基本工资\\\\\\\+3000绩效的形式并连续三个月以绩效不合格为由扣发工资实发金额小于12000基本工资时的实发工资前两个月都扣我6?
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