律图审稿专业委员会3轮严审

留职停薪合法吗,想了解留职停薪是否合法?

4.3w浏览 匿名 2025-01-22 福建泉州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 林瑶律师
    林瑶律师
    评分 5.0 服务457万人
    咨询我
    目前公司让员工停薪留职是不合法的。

    停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他有收入的工作时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金,其数额不低于本人原工资的20%。

    但《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定,企业职工停薪留职,是特殊时期的产物,该规定已经废除。即国家不同意一方面维持劳动关系,又停薪留职在外自谋职业或到第三人处就业。

    不过,“留薪停职”在一定条件下是合法的。这通常取决于具体的情况和相关法律法规的规定。一般来说,如果是基于企业的经营调整、劳动者患病或非因公负伤在规定的医疗期内、女职工在孕期、产期、哺乳期等法定情形,按照法律规定的程序和要求实施留薪停职,是合法的。但如果企业随意对劳动者实施留薪停职,且没有合法的依据和正当的理由,就可能构成违法。劳动者若认为自身权益受到侵害,可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。
    全文
    9 01-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6700位律师在线平均3分钟响应99%好评
留职停薪合法吗,想了解留职停薪是否合法?
一键咨询
  • 164****4022用户3分钟前提交了咨询
    175****7052用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    140****2888用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    168****7665用户2分钟前提交了咨询
    163****6061用户2分钟前提交了咨询
    164****0544用户1分钟前提交了咨询
    156****3030用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    145****7302用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
  • 漳州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    153****0457用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    164****2632用户3分钟前提交了咨询
    132****5785用户1分钟前提交了咨询
    156****3604用户2分钟前提交了咨询
    146****1121用户2分钟前提交了咨询
    161****8251用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    136****1486用户2分钟前提交了咨询
    168****5117用户3分钟前提交了咨询
    143****6811用户2分钟前提交了咨询
    156****1746用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    176****3370用户3分钟前提交了咨询
    176****5035用户1分钟前提交了咨询
    157****4232用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    167****7723用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    132****2287用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    144****0630用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    143****4774用户3分钟前提交了咨询
    172****0026用户3分钟前提交了咨询
    175****7030用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    144****6787用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    146****0804用户4分钟前提交了咨询
    154****3527用户3分钟前提交了咨询
    157****6305用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    134****6124用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    174****8051用户3分钟前提交了咨询
    158****3815用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    135****1671用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    166****3765用户4分钟前提交了咨询
    173****6376用户2分钟前提交了咨询
    131****0766用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    152****8240用户3分钟前提交了咨询
    167****0643用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    170****1628用户4分钟前提交了咨询
    137****6613用户3分钟前提交了咨询
    156****6816用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    147****5354用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    177****3330用户1分钟前提交了咨询
    174****7205用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    138****5775用户3分钟前提交了咨询
    178****5581用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    142****4246用户1分钟前提交了咨询
    175****0685用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****5022用户4分钟前已获取解答
连云港135****4829用户1分钟前已获取解答
无锡177****7234用户1分钟前已获取解答
公司停薪留职是否合法
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司停薪留职是否合法相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
2024停薪留职规定
我国《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
停薪留职的条件
停薪留职的必要条件包括:职工因工伤或职业病需暂停工作治疗时,可申请停薪留职;期满后伤势严重或复杂可延长,但不超过12个月;停薪留职期间享受工伤医疗待遇;重伤导致生活不能自理的,用人单位需承担照顾费用;国企正式员工经管理层批准可申请停薪留职,期限不超过两年。
10w+浏览
劳动纠纷
停薪留职的坏处
具体好处是:一、工与本单位还是处于劳动关系,公司就会履行相应的权利和义务;二、员工仍然可以享受社保费用的报销;三、员工因工作发生意外,公司会承担相应的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
公司停薪留职是不是合法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司停薪留职是不是合法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应