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我现在向公司辞职,是急辞的,公司说工资只能按最底工资发,我工资是6ooo,但按最底只能发16oo。这样做公司合法吗?

5.3k浏览 匿名 2018-03-01 浙江绍兴
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    已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。rnrn法律依据:《女职工劳动特别保护法》rn第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。rn女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    1 2018-03-13
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其次,在收到购房者的退房通知后的15个工作日内,开发商有义务为购房者办理所有相关手续。在此期间,开发商必须全额退还购房者已经支付的所有房款,并负责协助购房者与贷款银行解除或终止合同的全部手续。在上述手续或文件尚未签署之前,开发商有义务代购房者向贷款银行支付每月应付的本金和利息。
最后,开发商须在购房者发出退房通知后,立即将全部购房款项归还给购房者,同时还需妥善办理公积金管理机构或贷款银行的还款手续。若由于某种原因无法顺利完成上述事项,从购房者发出退房通知的第16日起直至购房者成功取回全部房款为止,开发商每日均需向购房者支付相应的违约金。
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