律图审稿专业委员会3轮严审

离职后结算工资离职算当天吗

3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-29 呼和浩特
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 平台优选法务
    平台优选法务
    75人赞同了该解答
    咨询我
    法律分析:
    (1)劳动者离职后,工资正常结算至离职当天。这是基于劳动者付出劳动的实际情况,其劳动截止于离职当日,用人单位有义务结算并支付对应报酬。
    (2)关于结算方式与时间,只要双方约定不违背法律强制规定,就依约定执行。比如约定离职后某个固定日期结算工资,也是可行的。
    (3)通常情况下,解除或终止劳动合同时,单位要一次性付清工资。这保障了劳动者及时获得劳动报酬的权益。
    (4)要是单位未按规定支付工资,劳动者有多种维权途径。协商是较为平和的方式,向劳动监察部门投诉能借助行政力量,申请劳动仲裁则是通过法定程序解决纠纷。

    提醒:
    离职时留意工资结算约定,若单位未依规支付工资,及时通过合法途径维权 。
    全文
    8 01-29
  • 呼和浩特法务
    呼和浩特法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    结论:
    离职后工资结算一般算至离职当天,用人单位应按规定及时足额支付,若未按规定支付,劳动者可通过多种方式维权。
    法律解析:
    根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者离职时,付出劳动截止到离职当日,所以工资应结算至该日。对于结算方式和时间,若双方有不违反法律法规强制性规定的约定,则按约定执行;通常用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。若用人单位拖欠工资,这是侵害劳动者权益的行为。劳动者可以先尝试与用人单位协商解决;若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由相关部门介入处理;还可以申请劳动仲裁,通过法律途径要求用人单位支付拖欠工资及可能产生的经济补偿等。如果在离职工资结算方面遇到问题,建议及时向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
    全文
    6 01-29
  • 劳资纠纷维权咨询
    劳资纠纷维权咨询
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    (一)离职后工资通常算至离职当天,因为劳动者付出劳动截止到该日,用人单位应结算并支付相应工资,这是遵循按劳动付酬的原则。
    (二)结算方式和时间若双方有约定且不违法,就按约定来。一般情况下,用人单位在解除或终止劳动合同时需一次性付清工资。
    (三)若用人单位未按规定付工资,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,还可申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    9 01-29
  • 案件咨询助手
    案件咨询助手
    评分4.9 “值得推荐”
    咨询我
    1. 离职后工资一般结算到离职当天。法律要求用人单位得按合同约定和国家规定,及时足额给劳动者付报酬。毕竟劳动者离职时,劳动截止时间通常就是离职当日,所以工资应结算到这天。

    2. 结算方式和时间,双方有约定且不违法,就按约定来。通常用人单位在解除或终止劳动合同时,要一次性付清工资。

    3. 若单位没按规定付工资,劳动者可协商、投诉或申请仲裁,要回拖欠工资和可能有的经济补偿。
    全文
    7 01-29
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    离职后工资结算通常算至离职当天,这是符合法律规定且合理的。用人单位有义务按照约定和规定,向劳动者及时足额支付报酬,离职当日是劳动者付出劳动的截止时间,工资理应结算至此。

    1. 结算依据明确。相关法律保障劳动者权益,要求用人单位按劳动合同约定及国家规定支付工资,确保劳动者劳动所得得到保障。
    2. 结算方式灵活。双方如有不违反法律法规强制性规定的约定,可按约定执行,体现了一定的自主性。
    3. 支付时间有规定。一般应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资,保障劳动者资金及时到位。

    若用人单位未按规定支付工资,劳动者可采取多种措施维权。一是与用人单位友好协商,争取和平解决;二是向劳动监察部门投诉,借助行政力量督促用人单位支付;三是申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身合法权益,要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。
    全文
    3 01-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6381位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职后结算工资离职算当天吗
一键咨询
  • 157****7121用户2分钟前提交了咨询
    148****1117用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    162****5727用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    150****1823用户4分钟前提交了咨询
    168****1504用户2分钟前提交了咨询
    160****0444用户3分钟前提交了咨询
    154****6520用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    154****2481用户1分钟前提交了咨询
    157****7121用户2分钟前提交了咨询
    148****1117用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    162****5727用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    150****1823用户4分钟前提交了咨询
    168****1504用户2分钟前提交了咨询
    160****0444用户3分钟前提交了咨询
    154****6520用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    154****2481用户1分钟前提交了咨询
  • 通辽用户2分钟前提交了咨询
    131****0408用户1分钟前提交了咨询
    158****2106用户2分钟前提交了咨询
    154****7208用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    134****2038用户2分钟前提交了咨询
    147****3575用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    172****1144用户3分钟前提交了咨询
    170****4410用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    143****3666用户1分钟前提交了咨询
    131****5672用户3分钟前提交了咨询
    140****4086用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    134****0667用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    168****7003用户1分钟前提交了咨询
    163****5117用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    153****5308用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    174****1665用户4分钟前提交了咨询
    138****6771用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    174****5223用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    138****2556用户1分钟前提交了咨询
    160****0683用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    146****1321用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    137****8804用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    177****3240用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    164****5526用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    146****4247用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    168****5034用户4分钟前提交了咨询
    145****5020用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    135****3643用户1分钟前提交了咨询
    148****0305用户4分钟前提交了咨询
    135****2044用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    162****2811用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    137****8148用户1分钟前提交了咨询
    140****0658用户1分钟前提交了咨询
    154****0447用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    170****2024用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    131****0714用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    145****7754用户4分钟前提交了咨询
    152****5831用户2分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    165****1047用户3分钟前提交了咨询
    165****5805用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    134****8523用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    151****2170用户4分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    157****4862用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    131****0408用户1分钟前提交了咨询
    158****2106用户2分钟前提交了咨询
    154****7208用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    134****2038用户2分钟前提交了咨询
    147****3575用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    172****1144用户3分钟前提交了咨询
    170****4410用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    143****3666用户1分钟前提交了咨询
    131****5672用户3分钟前提交了咨询
    140****4086用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    134****0667用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    168****7003用户1分钟前提交了咨询
    163****5117用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    153****5308用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    174****1665用户4分钟前提交了咨询
    138****6771用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    174****5223用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    138****2556用户1分钟前提交了咨询
    160****0683用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    146****1321用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    137****8804用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    177****3240用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    164****5526用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    146****4247用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    168****5034用户4分钟前提交了咨询
    145****5020用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    135****3643用户1分钟前提交了咨询
    148****0305用户4分钟前提交了咨询
    135****2044用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    162****2811用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    137****8148用户1分钟前提交了咨询
    140****0658用户1分钟前提交了咨询
    154****0447用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    170****2024用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    131****0714用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    145****7754用户4分钟前提交了咨询
    152****5831用户2分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    165****1047用户3分钟前提交了咨询
    165****5805用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    134****8523用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    151****2170用户4分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    157****4862用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****5950用户4分钟前已获取解答
宿迁181****2330用户4分钟前已获取解答
常州134****9855用户3分钟前已获取解答
镇江152****5950用户4分钟前已获取解答
宿迁181****2330用户4分钟前已获取解答
常州134****9855用户3分钟前已获取解答
镇江152****5950用户4分钟前已获取解答
宿迁181****2330用户4分钟前已获取解答
常州134****9855用户3分钟前已获取解答
离职当天结算工资是否合法
员工在合同期内离职时,应获得当日应得工资。根据法律,双方解除或终止劳动合作时,雇主应一次性支付未结清薪资。但如员工个人原因造成企业经济损失,雇主可依法扣除相应赔偿。因此,离职当日薪资结算需遵循相关法律法规进行。
10w+浏览
劳动纠纷
离职人员当天结算工资合理吗
合理但需预留时间处理。我国法律规定,劳动合同解除或终止后,雇主应按时支付工资。若未支付,劳动者应先尝试友好沟通。若无效,可向劳动仲裁部门申诉或向法院提起诉讼。建议劳动者学习相关法律知识,以维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同辞职随时离职当天结算工资?
没签合同辞职随时离职通常是当天结算工资,但是也不排除有一些用人单位故意拖延这个工资,所以当天没有结算,甚至是很长一段时间也不愿意发放,这个时候为了保护自己的报酬权利可以通过一些专业的方式,比如说仲裁和诉讼来维权。
10w+浏览
劳动纠纷
离职工资当天结清吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职工资当天结清吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
离职工资当天结清吗
离职员工薪资应在离职当天一次性结清。根据法律规定,用人单位应在劳动合同终止时,一次性支付员工所有应得薪酬,通常以现金或货币形式支付。但双方如依法另行约定,可按约定执行。因此,离职员工有权在离职当天获得其应得的全部薪资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证