律图审稿专业委员会3轮严审

被公司辞退该怎么申请赔偿

3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-30 重庆石柱县
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 云端法律顾问
    云端法律顾问
    31人赞同了该解答
    咨询我
    法律分析:
    (1)当面临被公司辞退的情况,首先要明确辞退性质。违法辞退是公司在没有合法依据下的行为,这种情况下劳动者权益受到严重侵害,有权获取赔偿金,其额度是经济补偿的两倍。
    (2)经济补偿依据工作年限计算,工作每满一年,公司就需支付一个月工资;工作时长在六个月以上不满一年按一年算,不满六个月则支付半个月工资。
    (3)若因法定事由被辞退,像严重违反公司规定,通常没有赔偿。不过以不胜任工作解除合同,公司要支付经济补偿。
    (4)处理辞退赔偿问题,先尝试与公司协商,协商无法达成一致,就可申请劳动仲裁。
    (5)无论协商还是仲裁,证据至关重要,辞退通知、聊天记录等都能有力支撑自己的诉求。

    提醒:
    被公司辞退时,务必准确判断辞退原因,及时收集相关证据,维护自身合法权益。必要时咨询专业法律人士。
    全文
    1 01-30
  • 石柱县诉讼咨询
    石柱县诉讼咨询
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    (一)若公司违法辞退,像无正当理由随意解除劳动合同这种情况,可要求公司支付赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的二倍,经济补偿按工作年限算,满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。

    (二)若公司因法定事由辞退,如严重违反规章制度一般无赔偿;若以不胜任工作等为由解除合同,需支付经济补偿。

    (三)先和公司协商赔偿,协商不成申请劳动仲裁,注意收集辞退相关证据,如辞退通知、聊天记录等。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    6 01-30
  • 劳资纠纷维权团队
    劳资纠纷维权团队
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    1. 违法辞退赔偿:
      若公司没正当理由就辞退你,这属于违法辞退。此时你能让公司给赔偿金,赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资。
    2. 法定事由辞退情况:
      公司因法定事由辞退,像你严重违反规章制度,一般没赔偿。但要是以你不胜任工作等理由解除合同,公司得给经济补偿。
    3. 维权要点:
      先和公司协商赔偿,谈不拢就申请劳动仲裁。记得收集辞退证据,像辞退通知、聊天记录等护好自身权益。
    全文
    3 01-30
  • 案件解析顾问
    案件解析顾问
    评分4.9 “态度非常好”
    咨询我
    被公司辞退后申请赔偿,确实需依据辞退原因来确定。

    1. 公司违法辞退的情况。若公司无正当理由随意解除劳动合同,属于违法辞退。这种情况下,员工可要求公司支付赔偿金,赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

    2. 公司因法定事由辞退的情况。若员工严重违反公司规章制度等,公司辞退一般无需赔偿。但如果公司以员工不胜任工作等为由解除合同,则需支付经济补偿。

    若遇到辞退赔偿问题,可先与公司协商赔偿事宜。若协商不成,可申请劳动仲裁。同时,要注意收集公司辞退的相关证据,比如辞退通知、聊天记录等,这样才能更好地维护自身合法权益。
    全文
    7 01-30
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    结论:
    被公司辞退申请赔偿要依据辞退原因确定,违法辞退可要求赔偿金,法定事由辞退可能无赔偿或需支付经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁,且要注意收集相关证据。
    法律解析:
    根据《劳动合同法》相关规定,公司违法辞退员工,像无正当理由随意解除劳动合同这种情况,员工有权要求公司支付赔偿金,赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。而若公司因法定事由辞退,例如员工严重违反公司规章制度,一般无需赔偿;但要是以员工不胜任工作等为由解除合同,则需支付经济补偿。在遇到辞退情况时,员工可先与公司协商赔偿事宜,若协商不成,便可申请劳动仲裁。在此过程中,要注意收集公司辞退的相关证据,如辞退通知、聊天记录等。如果对辞退赔偿相关问题仍有疑惑,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
    全文
    5 01-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6068位律师在线平均3分钟响应99%好评
被公司辞退该怎么申请赔偿
一键咨询
  • 云阳县用户4分钟前提交了咨询
    172****4808用户4分钟前提交了咨询
    147****8778用户1分钟前提交了咨询
    合川区用户2分钟前提交了咨询
    148****7373用户2分钟前提交了咨询
    138****2412用户2分钟前提交了咨询
    161****7064用户1分钟前提交了咨询
    142****5665用户2分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    173****6827用户2分钟前提交了咨询
    134****2333用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户2分钟前提交了咨询
    巫山县用户3分钟前提交了咨询
    160****2687用户4分钟前提交了咨询
    143****0784用户3分钟前提交了咨询
    云阳县用户4分钟前提交了咨询
    172****4808用户4分钟前提交了咨询
    147****8778用户1分钟前提交了咨询
    合川区用户2分钟前提交了咨询
    148****7373用户2分钟前提交了咨询
    138****2412用户2分钟前提交了咨询
    161****7064用户1分钟前提交了咨询
    142****5665用户2分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    173****6827用户2分钟前提交了咨询
    134****2333用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户2分钟前提交了咨询
    巫山县用户3分钟前提交了咨询
    160****2687用户4分钟前提交了咨询
    143****0784用户3分钟前提交了咨询
  • 江北区用户2分钟前提交了咨询
    152****4808用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    167****1306用户1分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    165****1668用户3分钟前提交了咨询
    148****2034用户1分钟前提交了咨询
    177****8280用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户2分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    165****5718用户3分钟前提交了咨询
    138****6826用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户2分钟前提交了咨询
    164****8861用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    长寿区用户3分钟前提交了咨询
    秀山县用户1分钟前提交了咨询
    145****1670用户4分钟前提交了咨询
    150****5683用户2分钟前提交了咨询
    144****3257用户4分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户2分钟前提交了咨询
    141****7115用户1分钟前提交了咨询
    148****1880用户4分钟前提交了咨询
    130****2746用户1分钟前提交了咨询
    172****5701用户1分钟前提交了咨询
    168****4075用户2分钟前提交了咨询
    164****3761用户2分钟前提交了咨询
    135****3442用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户2分钟前提交了咨询
    166****4224用户4分钟前提交了咨询
    178****0163用户3分钟前提交了咨询
    秀山县用户3分钟前提交了咨询
    147****3472用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    142****3824用户4分钟前提交了咨询
    143****1000用户3分钟前提交了咨询
    177****8483用户1分钟前提交了咨询
    170****7573用户3分钟前提交了咨询
    144****7268用户4分钟前提交了咨询
    178****6400用户3分钟前提交了咨询
    146****0838用户4分钟前提交了咨询
    138****2342用户1分钟前提交了咨询
    南川区用户2分钟前提交了咨询
    丰都县用户4分钟前提交了咨询
    綦江区用户4分钟前提交了咨询
    南岸区用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    涪陵区用户1分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    165****6520用户4分钟前提交了咨询
    北碚区用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户1分钟前提交了咨询
    大渡口区用户2分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    云阳县用户4分钟前提交了咨询
    134****5130用户3分钟前提交了咨询
    忠县用户3分钟前提交了咨询
    166****6201用户3分钟前提交了咨询
    丰都县用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户3分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    173****3175用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    140****6022用户1分钟前提交了咨询
    158****7672用户3分钟前提交了咨询
    江北区用户4分钟前提交了咨询
    巴南区用户3分钟前提交了咨询
    140****8445用户2分钟前提交了咨询
    涪陵区用户3分钟前提交了咨询
    开州区用户3分钟前提交了咨询
    江北区用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    170****8713用户2分钟前提交了咨询
    153****1173用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    163****1765用户4分钟前提交了咨询
    135****0284用户3分钟前提交了咨询
    江北区用户2分钟前提交了咨询
    152****4808用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    167****1306用户1分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    165****1668用户3分钟前提交了咨询
    148****2034用户1分钟前提交了咨询
    177****8280用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户2分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    165****5718用户3分钟前提交了咨询
    138****6826用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户2分钟前提交了咨询
    164****8861用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    长寿区用户3分钟前提交了咨询
    秀山县用户1分钟前提交了咨询
    145****1670用户4分钟前提交了咨询
    150****5683用户2分钟前提交了咨询
    144****3257用户4分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户2分钟前提交了咨询
    141****7115用户1分钟前提交了咨询
    148****1880用户4分钟前提交了咨询
    130****2746用户1分钟前提交了咨询
    172****5701用户1分钟前提交了咨询
    168****4075用户2分钟前提交了咨询
    164****3761用户2分钟前提交了咨询
    135****3442用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户2分钟前提交了咨询
    166****4224用户4分钟前提交了咨询
    178****0163用户3分钟前提交了咨询
    秀山县用户3分钟前提交了咨询
    147****3472用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    142****3824用户4分钟前提交了咨询
    143****1000用户3分钟前提交了咨询
    177****8483用户1分钟前提交了咨询
    170****7573用户3分钟前提交了咨询
    144****7268用户4分钟前提交了咨询
    178****6400用户3分钟前提交了咨询
    146****0838用户4分钟前提交了咨询
    138****2342用户1分钟前提交了咨询
    南川区用户2分钟前提交了咨询
    丰都县用户4分钟前提交了咨询
    綦江区用户4分钟前提交了咨询
    南岸区用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    涪陵区用户1分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    165****6520用户4分钟前提交了咨询
    北碚区用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户1分钟前提交了咨询
    大渡口区用户2分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    云阳县用户4分钟前提交了咨询
    134****5130用户3分钟前提交了咨询
    忠县用户3分钟前提交了咨询
    166****6201用户3分钟前提交了咨询
    丰都县用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户3分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    173****3175用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    140****6022用户1分钟前提交了咨询
    158****7672用户3分钟前提交了咨询
    江北区用户4分钟前提交了咨询
    巴南区用户3分钟前提交了咨询
    140****8445用户2分钟前提交了咨询
    涪陵区用户3分钟前提交了咨询
    开州区用户3分钟前提交了咨询
    江北区用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    170****8713用户2分钟前提交了咨询
    153****1173用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    163****1765用户4分钟前提交了咨询
    135****0284用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****9046用户3分钟前已获取解答
南通181****9521用户4分钟前已获取解答
沭阳156****7829用户3分钟前已获取解答
南京156****9046用户3分钟前已获取解答
南通181****9521用户4分钟前已获取解答
沭阳156****7829用户3分钟前已获取解答
南京156****9046用户3分钟前已获取解答
南通181****9521用户4分钟前已获取解答
沭阳156****7829用户3分钟前已获取解答
无故被公司辞退,该如何申请补偿
员工被无故解雇,补偿金按在岗年限计,每年一月固定工资。若半年内未满一年工龄,补偿为半个月工资。若工资超三倍平均工资,以三倍封顶,补偿期限最长12年,以过去12个月平均固定收入为准。
10w+浏览
劳动纠纷
员工被辞退仲裁申请
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退的人要辞退员工申请表吗?
被辞退的人是不需要填写辞退员工申请表的,这个辞退申请表是应该要由用人单位来进行申请,从而也应该要由单位来进行填写;在进行辞退员工的时候用人单位也必须要说明其理由,这样才不会承担法律的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退能申请劳动仲裁吗
我国《劳动法》第七十七条作了规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解仲裁提起诉讼也可以协商解决。根据这项法律规定劳动者与用人单位发生劳动争议,双方解决不成时,通常有三种解决方法:1、当事人可以依法向本单位调解委员会申请调解。2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退怎么申请劳动仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于被辞退怎么申请劳动仲裁问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证