临时工享受津贴补贴吗

结论：
临时工是否享受津贴补贴需分情况而定，建立劳动关系且符合条件应享受，建立非全日制等灵活就业形式则看双方约定。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，当临时工与用人单位建立劳动关系时，若符合津贴补贴发放条件，就应当享受相应待遇。例如在有毒有害、高温、井下等特殊工作环境下工作的临时工，用人单位有义务按规定发放岗位津贴。这是为了保障劳动者在特殊环境下的权益。而对于建立非全日制用工等其他灵活就业形式的临时工，双方可以在劳务协议等相关约定中明确津贴补贴相关事宜。若没有相关约定，临时工通常难以主张特定的津贴补贴。因为这种灵活就业形式下，双方的权利义务更多依赖于事先的约定。如果您对临时工津贴补贴问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。